常常听到这样的说法：“XXX关心的是……，而对……并不在意。”每个人做事总有其基本出发点：个人、团队、组织、族群等等，关注其有限的利害关系范围，而且往往把这些东西当作应该关注的一切，所以就很容易产生一种我认为属于“光环效应”的现象。 例如需要通过双方或者多方合作完成的工作，如果自己这一方全身心投入，往往以为自己的核心任务也是其他人的核心任务，也会和自己一样，以最高的效率投入全部资源加以完成；结果往往不是，最后在抱怨、催促、争执声中收场。 无意中加载在自己周围的光环使对其他人的观察力和敏感度都降低了，以“我以为”、“我估计”来判断周围的形势发展，事与愿违，恰恰触发了摩菲定律（Murphy's Law: Anything that can go wrong will go wrong.）。 这种光环效应的存在，是以自我为中心的意识造成的，需要从改造思维习惯入手来逐步弱化、消除。凡是以自己的估算为依据的，凡是没有和别人沟通过的，凡是没有得到确认的， 等等，最终都可能以自己最不愿看到的结果出现。
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