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集团战略再解读第十讲——集团战略的意义(二) [发表于 2010/1/24]
状态 开放帖 浏览量 340   

该帖子同步发自:(华彩咨询的博客  访问该博客)

作者:华彩咨询集团总裁--白万纲
  联系作者:mars.bay@china-co.com
  13818181068
    而集团战略的规划过程当中,我们首先要组织企业在刚才这五个方向上面找出若干课题,一个课题一个课题地研究,开会研讨,在这五个层面上达成若干原则和共识,就等于每一个战略做出来了,子战略做出来了,做出来以后,再来根据我们这个战略,手上有了一把锤子以后,把各个子公司当成钉子砸一遍,砸了以后,既可以按照经济原则去砸,就是说实事求是地看子公司与我战略的配合程度,也可以根据这个集团战略搞公司政治,把一些准备拿下的公司,借着与集团战略不吻合,对他进行削权或调整,所以大家一定不要那么很纯洁地在空气里生活,任何一个集团,时时刻刻,每一次做事过程当中,都多多少少会带有一些公司政治,很难得纯而又纯的,像空气当中,理想实验室中做改革,这个不可能存在的,一定是借着战略,削一些权,改变一些绩效合约,调整一些干部任命,收回一些权力,撤掉一些部门,拿走部分产品,这些是同时存在的。
    这个集团战略,作为一个独特产品,它的意义就在于这里。集团战略也解决了这种国有企业里,这种党委书记,或者说政工干部来管产业的一个苦恼,政工干部管产业,他不懂产业,下面各个子公司说话的时候他插不上话,所以集团战略,因为属于理念性的,哲学性质的,所以政工干部也插得上话,同时不光是给国有企业用的,民营企业。有些企业家搞了很多新产业,新产业下面的老总们就是很简单,你就给我钱,别的别问,我把预算算完再说,自然会上市,这个事实在太危险,所以我们给了企业家一个坚实的基础,就是别听忽悠,用集团战略来反向印证,我集团战略就是格子、模子,你能合到我的模子里,我就需要你,你不合到我的模子里,我就不需要你。是先有原则,先有理论指导,后有实践。虽然会和一些重大机会,一些难以识别的一些投资机柜擦肩而过,但总的来讲的话,是一个风险较小,发展较快的一个行为。
    最后哪怕企业里面这些人很厉害,思路很好,他仍然需要一个集团战略对他指导,因为旗下各个子公司多了以后,每个子公司有他的个性化的问题,如果满足每个子公司个性化的话,企业就会复杂不堪,所以企业战略,其实在追求一种简单一致,企业战略的简单一致,表面上看起来消除了多元化,但是他同时也消除了指数级的风险,他的简单单一,甚至单调,表面上丧失了若干化学反应产生的可能性,但是我们从另外一个层面来看的话,这种简单单一,事实上给了集团长期坚持,在某个方向上面,做长期思考,追求长期价值的一种可能性,不是追求短期价值,因为你的方向一定,我不做第二种选择,做战略不是说战略本身找一个最好的路,战略其实摒弃了其他的路,那些路也许是好的,但是你选择一个长期的路,刚开始因为你的路比较死,你会吃亏,但是长期而言,在一条路上长期坚持下去,综合收益来讲的话,相对比较大,哪怕你选择另外一条路,长期坚持下去,综合效益也是比较大,唯一遗憾的是在两三条路之间来回跳,它的叠加效应就没有,就像一个人跳槽一样,理论上他因此在同一个行业里跳,当然最好是在同一个公司,他收益会最大化,最终收益会最大化,反过来看,在不同行业里面跳的,之前的人脉积累、经验积累全部废掉了,全得重新再来,所以企业亦是如此,制定集团战略事实上是这么一个思考。
  

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