《最后期限》中的111条原则（1） [发表于 2003/9/17] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 2811 |
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《最后期限》中的111条原则
汤姆.迪马可的《最后期限》是本好书。书中主人公汤普金斯先生在管理生活中不断地进行总结记录，共积累了111条关于软件项目管理的原则。现将其摘录出来与大家分享。
1、 优质管理的四大要素：
1) 选择正确的人
2) 为他们分配正确的工作
3) 保持他们的积极性
4) 帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力
(其它一切都只是“文案”)
2、 安全和变化
1) 除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化
2) 在所有成功的工作中(以及在绝大多数其它有价值的工作中)，变化都是基本的要素之一
3) 安全感的缺乏会让人们反对变化
4) 逃避风险是致命的，因为这会让你也得不到与风险同在的利益
5) 人们可能会因为来自客观世界的直接的恐吓而觉得没有安全感，但是如果察觉到管理者可能滥用权力来惩罚自己，他们也会觉得没有安全感
3、 负面效应
1) 威胁不是提高业绩最好的方法
2) 如果分配的时间一开始就不够，不管威胁有多么吓人，工作也无法完成
3) 更糟糕的是，如果目标没有实现，你就必须兑现你的威胁
4、 管理者必需的身体部位
1) 管理涉及到心、肠胃、灵魂和鼻子
2) 因此……
用心来领导
相信你的肠胃(相信你的预感)
构筑团队的灵魂
训练一个能嗅出谎言的鼻子
5、 用指挥战争作为管理的一个比喻
1) 在战役开始的时候，管理者真正的工作已经完成了
6、 面试和招聘
1) 招聘涉及到所有与管理相关的身体部位：心、灵魂、鼻子和肠胃(但主要是肠胃)
2) 不要试图单独去招聘----两副肠胃远比一副肠胃的两倍要好
3) 对于新的雇员，让他们承担与以前曾经成功过的同样的难度的项目，把有挑战性的目标推迟到下一次
4) 征求提示：你最希望雇的那个人可能还知道其它很好的人选
5) 多听，少说
6) 如果先把材料准备好，那么所有的事情都会进行得更好
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无事心静坐，有福方读书。
人生，是最重要的项目。
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楼主
 zqjcep
职务 论坛总版主
军衔 主帅
来自 辽宁省
发帖 6068篇
注册 2003/5/13
PM币 17711
经验 
 
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 Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/9/17]
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好
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1楼
我笨笨
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 249篇
注册 2003/8/25
PM币 1127
经验
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/9/18]
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本来我也想做一个出来的，zqjcep 先一步，那我。。。收藏了~~~
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****有问题，找IT项目管理****...
ITPM在线：QQ群－8721636；BB群（msn）－ group3730@bbqun.com ；高级M群(msn)－ group151431@xiaoi.com （PMP＋５年以上PM经验，需验证！） One Aim,One God,One Life. || 最爱:偶家阳阳 || 博客:愚人camer || MSN:camellxr@hotmail.com 
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2楼
camer
职务 无
军衔 上将
来自 广东
发帖 2745篇
注册 2003/3/3
PM币 14759
经验
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/9/18]
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等待后面的。。。。
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3楼
camer
职务 无
军衔 上将
来自 广东
发帖 2745篇
注册 2003/3/3
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经验
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4楼
 karen
职务 无
军衔 中将
来自 不告诉你 :)
发帖 3983篇
注册 2003/2/14
PM币 22798
经验
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/9/18]
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书看了一半被别人强走，郁闷。。。
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5楼
angler
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 81篇
注册 2003/8/12
PM币 601
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/10/14]
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好文，可惜我的领导一点都不懂。
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美好生活自己争取！
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6楼
yunfengzh
职务 无
军衔 中士
来自 黑龙江
发帖 195篇
注册 2003/9/28
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经验
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/10/14]
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好文，可惜我的领导一点都不懂。
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美好生活自己争取！
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7楼
yunfengzh
职务 无
军衔 中士
来自 黑龙江
发帖 195篇
注册 2003/9/28
PM币 627
经验
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Re：《最后期限》中的111条原则（1）
[回复于 2003/10/16]
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好文！有不少地方值得深思！
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城市是一片森林，我是森林中狼群的首领。
我将依靠我的坚强与毅力，率领我的狼群在森林中生存！
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8楼
头狼
职务 无
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来自 不告诉你 :)
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