招聘职位信息发布 技术类 高级系统设计师(高端路由器) 职位描述:负责基于NP的高端路由器系统设计工作。 任职资格: ² 有丰富的系统设计经验,特别是下列处理器软件开发经历(网络处理器、通用 CPU、通信控制器等); ² 对网络设备工作原理和硬件设计有较好了解,有比较丰富的网络处理器系统设 计经验; ² 二年以上通信行业系统设计经验。 高级系统设计师(高端路由交换机) 职位描述:负责高端路由交换机系统设计工作。 任职资格: ² 要求具有丰富的系统设计和分析经验,有比较丰富的分布式系统设计和实际开 发经验; ² 对通信协议有深刻的理解; ² 具有POS,ATM研发经历和高端路由器、高端交换机工作经验的者优先。 高级系统设计师(MSTP) 职位描述:负责网络接入设备系统设计工作。 ² 任职资格:3~5年通信产品研发经验; ² 参与并负责过大中型SDH系统设计、研发; ² 精通MSTP相关技术(如EOS、RPR、MPLS、ATM); ² 参与并负责过MSTP设备研发者优先录用。 高级系统设计师 职位描述:负责通用软件平台的系统设计工作。 任职资格: ² 熟悉TCP/IP协议栈; ² 熟悉路由器或者交换机体系; ² 熟悉分布式软件设计; ² 具备路由器软件或者交换机软件系统设计或者模块设计经验; ² 有路由交换软件平台系统设计经历者优先。 高级系统分析师 职位描述:负责软交换设备架构设计工作。 任职资格: ² 熟悉电信网; ² 熟悉电信网信令系统,SS7/PRI/V5; ² 熟悉智能网结构、协议; ² 熟练掌握基于软交换的下一代网络整体结构; ² 熟悉媒体网关控制协议MGCP/H.248; ² 熟悉H.323体系结构; ² 具有分布式网络系统软件开发经验。 网管高级系统分析师 职位描述:负责网管计费产品的需求分析与系统设计。 任职资格: ² 有丰富的面向对象语言开发经验,能熟练运用以下开发语言之一(C++, Delphi,Java); ² 有中大型应用系统的系统设计经验,对电信级网络管理系统、计费系统或运营 支撑系统有深入的了解和认识,深入了解电信业务和主流网管技术; ² 具备良好的沟通能力和需求把握能力; ² 有跨平台开发经验、大型关系数据库的开发经验或对SNMP、Q3、CORBA、TMN等 有一定理解和应用经验者优先。 NP微码高级开发工程师 职位描述: ² 负责网络处理器微码开发和调试工作; ² 配合测试工程师完成测试和调试工作。 任职资格: ² 精通C/C++编程、汇编语言以及熟悉数据结构; ² 有比较丰富的网络设备底层驱动开发经验; ² 有网络处理器微码研发经验; ² 要求相关行业3年以上工作经验。 高级软件开发工程师(驱动) 职位描述: ² 承担嵌入式系统底层驱动软件的设计并独立完成编码工作; ² 配合测试工程师制订测试方案、完成测试与调试工作。 任职资格: ² 计算机、通信、电子类相关专业本科以上学历; ² 熟悉VxWorks实时操作系统; ² 精通C语言和数据结构; ² 熟悉一种或一种以上32位处理器:PowerPC、ARM、MIPS等; ² 熟悉TCP/IP协议,有嵌入式软件设计与调试相关工作经验; ² 有51单片机开发、交换机ASIC芯片开发、BSP开发经验者优先。 高级软件开发工程师(协议) 职位描述: ² 承担网络通信设备协议软件设计和编码工作; ² 配合测试工程师制定测试方案、完成调试和测试工作。 任职资格: ² 计算机、通信、电子类相关专业本科以上学历; ² 熟悉VxWorks实时操作系统; ² 精通C语言,数据结构,熟悉TCP/IP协议; ² 熟悉路由协议或者交换机二层协议或者电信网信令协议SS7/PRI/V5以及 MGCP/H.248或SIP/BICC、RTP、RTCP等一种以上协议; ² 有协议软件开发经验。 高级软件开发工程师(网管) 职位描述: ² 负责开发基于Windows的网络设备管理软件; ² 配合测试工程师制定测试方案,完成调试和测试工作。 任职资格: ² 有丰富的面向对象语言开发经验,能熟练运用以下开发语言之一(C++, Delphi,Java); ² 有项目的系统设计经验、跨平台开发经验或者大型关系数据库的开发经验者优 先。 高级硬件开发工程师 职位描述: ² 负责通信产品板卡硬件原理图、PCB设计以及调试工作; ² 配合驱动开发工程师、硬件测试工程师完成调试和测试工作。 任职资格: ² 计算机、通信、应用电子技术、无线电等相关专业本科及以上学历; ² 熟悉数模电路设计、分析,熟练使用各种调试仪表和设备; ² 据通信、网络协议等相关工作原理; ² 有两年以上相关工作经验、有网络设备硬件开发经验以及EMC、EMI设计经验者 者优先。 工装开发工程师 职责描述:承担产品测试工装(硬件)部分开发工作。 任职资格: ² 熟悉单片机编程,熟悉模电、数电基本知识,能熟练使用protel等工具设计电 路原理图及PCB图; ² 对强电有一定基础; ² 了解通信基本原理及TCP/IP原理; ² 有2年以上相关开发经验; ² 有硬件工装开发经验、熟悉电子生产流程者优先。 FPGA高级设计工程师 职位描述:负责通信产品FPGA设计以及调试工作。 任职资格: ² 精通可编程逻辑设计,精通AHDL,VHDL,Verilog设计语言中至少一种; ² 有二年以上FPGA设计经验; ² 有网络设备开发经验者优先。 高速PCB设计工程师 职位描述:负责通信产品的高速PCB设计和调试工作。 任职资格: ² 精通Cadence软件和高速PCB设计,具备较强应用Cadence软件仿真能力; ² 具有二年以上高速PCB设计经验。 工艺设计工程师 职位描述:负责PCB工艺评审、结构评审、结构工艺审核以及监督与工艺有关的试生产过 程。 任职资格: ² 使用PROTEL99PCB设计软件、AutoCAD软件,熟悉元器件、熟悉电装设备; ² 有丰富的工艺设计理论知识及实践经验; ² 熟悉电子产品生产制造流程。 高级结构设计工程师 职位描述:负责通讯产品的结构设计 任职资格: ² 电子设备结构设计、机械及相关专业本科以上毕业; ² 有3年以上塑胶产品、钣金产品结构设计经验,熟悉塑胶和钣金加工工艺; ² 熟练使用CAD进行产品结构设计; ² 对通讯产品结构设计有一定了解者优先。 高级电源设计工程师 职位描述:负责通信产品配电和电源设计 任职资格: ² 电气工程、应用电子、自动控制、机电等相关专业本科以上毕业; ² 有3年以上配电和电源产品设计开发经验; ² 具备电源系统、开关DC/DC电源、开关AC/DC电源、逆变器、UPS、后备电池及管 理的开发设计或应用设计的一项或多项经验; ² 有较强分析、解决电源及配电设计问题的能力,对模拟电路设计、能量变换设 计、EMC设计、安全设计、热设计、防护设计等有深入的理解; ² 有通信设备配电和电源设计经验者优先;有客户沟通、交流经验,了解客户需 求及对文档的要求; ² 做事耐心、细致、坚韧、主动,有较强的理解、表达和逻辑思维能力。 营销类 市场总监 任职资格: ² 具有较强的市场规划、产品规划和情报搜集能力,能够把握一定的市场发展方 向; ² 具有丰富的市场开拓经验、市场策划能力和商务谈判技巧; ² 深入了解电信营运商网络及业务掌握通信技术,专业深,知识面广; ² 拥有政府、企业、媒介等多方面的合作资源及良好的营运商上层关系; ² 高度的敬业精神和极强的凝聚力、控制力及团队建设能力。 产品规划技术总监 任职资格: ² 具有通信行业大型系统集成项目管理、研发经验及工程实施经验、对产品化工 作和通信市场现状有深入认识; ² 熟悉电信网络架构及应用平台,具有丰富的技术团队组建和管理经验; ² 熟悉电信营运商网络及业务,有成功的项目开发经验; ² 具有项目策划及组织实施能力强,可提供成功案例或项目获奖证书; ² 高度的敬业精神和极强的凝聚力、控制力及团队建设能力。 产品规划高级经理 任职资格: ² 具有通信行业大型系统集成项目管理、研发经验及工程实施经验、对产品化工 作和通信市场现状有深入认识; ² 熟悉电信网络架构及应用平台,具有丰富的技术团队组建和管理经验; ² 熟悉电信营运商网络及业务,有成功的项目开发经验; ² 具有项目策划及组织实施能力强,可提供成功案例或项目获奖证书; 渠道销售总监 任职资格: ² 丰富的通信产品渠道销售经验和销售团队的管理经验; ² 掌握商务谈判技巧、勇于承担销售压力并极具创新精神; ² 有中国或大区的渠道销售网络建立和管理的经验; ² 业绩优秀,并掌握一定数量的渠道客户或最终客户资源; ² 高度的敬业精神和极强的凝聚力、控制力及团队建设能力。 行业销售事业部技术总监 任职资格: ² 具有深厚的专业技术背景,熟悉电信网络架构及应用平台; ² 具有行业(电信、公安、税务、政府或教育)大型系统集成项目管理、研发经 验及工程实施经验、对产品化工作和通信市场现状有深入认识; ² 熟悉电信营运商网络及业务,有成功的项目开发经验; ² 具有项目策划及组织实施能力强,可提供成功案例或项目获奖证书; ² 高度的敬业精神和极强的沟通协调能力。 国际市场总监 任职资格: ² 具有较强的市场规划、产品规划和情报搜集能力,能够把握一定的市场发展方 向; ² 具有丰富的国际市场开拓经验、市场策划能力和商务谈判技巧; ² 深入了解国际电信营运商网络及业务掌握通信技术,专业深,知识面广; ² 拥有政府、企业、媒介等多方面的合作资源及良好的营运商上层关系; ² 高度的敬业精神和极强的凝聚力、控制力及团队建设能力。 管理类 财务总监 任职资格: ² 30-38岁,硕士及以上学历,为人正派,信誉良好; ² 熟悉财务制度与流程,精通最新的财务技能; ² 在大型企业担任过财务总监或财务经理职位,管理经验丰富,或在著名会计师 事务所担任过资深经理, ² 高度的敬业精神和极强的凝聚力与领导、控制能力、团队建设能力; ² 有CPA资格或有国外财务资格认证者优先。 制度流程建设高级经理 任职资格: ² 具有企业管理或相关专业大学本科以上学历,拥有五年以上大中型企业相关工 作经验,逻辑性、系统性强; ² 擅长企业内部流程建设及公司管理制度建设; ² 具有较强的流程再造及制度创新能力; ² 高度的敬业精神和极强的沟通协调能力。 博士招聘 财务部副经理 职位描述: 全面设计企业核算,财务管理、分析、预测、预算框架,对上述业务持续改进,并从财务角 度研究企业的管理、考核、控制、决策建议等;参与企业ERP建立,参与国际贸的管理与控 制,参与国际资本运作。 专业:财务会计 工作地点:成都 任职资格: ² 深入掌握生产型企业的会计核算、管理会计(即为企业管理、考核提出基础数 据及分析),财务分析; ² 即有深入及具体实战功能,又能进行全面策划及改进。 企业管理 职位描述:从事公司销售部等部门组织架构、流程、制度、模板等设计、建立和持续改进。 专业:EMBA或MBA 工作地点:成都 任职资格:思维严密,工作踏实、认真,善于并喜欢从事管理架构、流程、制度、模板等简 历,30岁以上。 硬件专家 职位描述:总体设计、难点及技术问题攻关,硬件系统设计,关键硬件设计。 专业:通信、计算机、电子 工作地点:成都 任职资格:有多年硬件设计经验,并对通信设备、各种硬件接口、标准,通信设备整机系统 精通,对各类通信协议、软件、操作系统掌握。 软件系统分析家 职位描述:软件系统分析、设计,软件模块分析、设计,难点攻关及问题攻关,软件工程实 现。 专业:通信、计算机、软件 工作地点:成都 任职资格:对操作系统,通信协议精通,有多年操作系统设计经验,对通信设备系统、硬 件、接口、标准掌握,善于软件系统分析,善于采用软件工程设计方法。 驱动专家 职位描述:驱动程序设计,问题、难题攻关。 专业:通信、计算机、电子 工作地点:成都 任职资格:多年通信设备驱动程序设计经验,精通通信设备硬件、软件、操作系统、接口、 协议,是软硬结合型人才。 FPGA设计专家 职位描述:负责通信产品FPGA设计、调试工作以及问题、难题攻关。 工作地点:成都 任职资格: ² 精通可编程逻辑设计,精通AHDL,VHDL,Verilog设计语言中至少一种; ² 有二年以上FPGA设计经验; ² 有网络设备开发经验者优先。 --------- QQ:109158460
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