高级技工面临新要求

　　某地一家企业开出年薪３０万元的高价却招不到高级技工。南通一些企业对于送上门的订单却要斟酌再三，“去精取粗”，原因是工人技术有限，接了高技术要求的订单怕交不出货。由于缺乏熟练技师、操作师，一些企业花大量资金引进的设备生产出来的东西严重“变样”，或质量不合格或对不上号。有专家忧心地指出，目前我国制造业结构水平之所以不高，并不是有的产品我们的工程师设计不出来，而是工人生产不出来。
　　现代制造业对工人不仅仅是动手的要求，上海大众汽车一位负责生产流程管理的人员告诉记者，发动机厂对工人的技术要求是很高的，发动机是涉及汽车安全的核心部件，它的构造很复杂精密。一般的工人很难胜任发动机的制造、安装。工人必须有一定的知识结构，懂得发动机技术的原理，了解发动机的组成，并且能够检测、判断发动机的性能。而这类工人是比较缺少的。另外数控机床方面的工人也是比较需求而又是市场比较缺乏的。
　　ＴＣＬ移动中心的陈足华告诉记者，ＴＣＬ比较需要能够对产品各种性能进行测试判断以及手机软件故障维修方面的高级工人，但一般中专、高职毕业的人员比较难胜任，而从重点院校招聘的通讯、电子类人才又大多从事的是研发方面的工作，很少有人从事操作层面的工作。
　　明略市场策划（上海）有限公司的研究员吴斌和记者谈到一个现象，同样的流水线，ＧＥ产品在中国的生产周期比美国要长得多。
　　中国人民大学劳动人事学院副教授林新奇说，人们一般认为传统制造业对工人的要求是比较低的，其实有的工种对工人的智能和技能要求都不低，比如现在的印刷行业非常缺乏的印中工，它要求工人不但会操作精密仪器，而且会判断调节。许多从国外引进的先进设备，都不只是机械操作就可以的，更多的是需要技术工人能具体问题具体解决的。
　　全国劳模、开滦工人技师赵国峰２０多年来总结发明了１４项先进采煤操作技术，每年为企业创造效益百万元，他说：“高级技工好比桥梁，任何知识创新成果没有中高级技工、技师的参与，只会停留在图纸和样品阶段。” 王部长认为 ，高级技工并不是普通的工人，而是懂技术能够直接运用科研成果的应用型人才。他们拥有的专门技术能够解决企业的关键技术问题，在企业中的地位可谓举足轻重。
　　明略市场策划（上海）有限公司的研究员认为，企业越来越重视产品的技术含量，制造业尤为如此。虽然各企业引进了各种机器设备，产品能够大批量、流水线地生产，但高质量的产品最终还是要依靠技术人员的操作和细心打磨才能成型。因此，技术工人的现状决定了制造企业的生存和发展。
　　记者查阅相关资料获悉，目前国内高级技工的缺口不仅集中在机械、建筑、印刷等传统行业，更大量集中在电子信息、环保工程、工艺美术等高新技术产业，数控机床、电子技术、模具制造、电气设备、电气技术、制冷技术等方面的高级技工是社会急需的。但是具体缺口有多大，劳动部和总工会都没有这方面准确的调查统计数据。
　　统计资料显示，我国目前有技术工人约７０００万人，其中初级工所占比例为６０％，中级工比例为３５％，高级工比例仅为５％；而在西方国家中高级技工占技术工人的比例通常要超过３５％，中级工占５０％左右，初级技工占１５％。今年两会期间，代表委员也曾纷纷指出：目前中高级技术工人极度匮乏的现状成为中国向世界制造业强国迈进的最大障碍。

高级技工缺乏将威胁中国“世界工厂”地位

　　资料显示，由于中高级技工的缺乏而导致的工商企业、尤其是制造业的技术结构失调，已经产生令人担忧的后果：我国企业产品的平均合格率只有７０％，不良产品的经济损失达到２０００亿元之巨；在近几年发生的工交企业事故中，因职业意识不强、岗位技能不高造成的占到５０％以上。
　　吴斌认为，“世界工厂”并不是简单低级的加工基地，而是必须承接发达国家先进生产技术的转移。“世界工厂”要求的也不仅仅是大片的厂房，更重要的是能够让生产值上升，软件服务的上升。这就要求工人职业化， 承担起规模化、过程标准化的角色。工人必须有能力通过职业化训练达到专业化具备能动性而不是简单的机械性劳动。从某种角度上看，有些高级技工的知识量其实相当于本科毕业生。但是，目前国内工人的文化层次比较低，哪怕是中专或职业学院毕业的学生和发达国家相比也是偏低的，而知识文化的综合素质很大程度上决定了一个工人对新技术新知识的吸收能力以及对技能掌握的悟性。
　　林新奇认为，目前国内的高级技术工人存在断层。一方面，老一代工人的文化水平很低，不能适应制造业快速发展所提出的要求，另一方面大中专院校和职业学校毕业的学生缺乏实践经验。高级技术工人的形成必须具备三方面的条件和基础，一是有一定的知识文化基础，能够根据制造业发展提出的要求不断学习吸收。二是有一定年限的实际操作经验的积累。三是企业提供在职学习的机会。我们的企业不应该把培训的责任全推到社会。另外在一个行业岗位上必须踏实，敬业，频频换岗跳槽不利于在技能方面的积累。而这一点需要转变以往的教育和价值导向，需要社会从人力资源管理制度的健全完善去激励。日本高级技术工人的中文意思是“知识的熟练”，可以看出他们对高级技工的要求和重视，以及社会对这类人才的尊重和认可。
　　可以预见，在未来２０年左右的时间里，制造业仍是中国经济发展主要的推动力量。中国要做世界工厂，就必须要有足够的高技能人才去承接世界制造业向中国的转移过程中的需求，尽快平衡高级技工的供求关系是当务之急。