根据京津高速公路有限公司对今年施工进度的总体部署和施工安排，以及对安全文明施工的总体要求，按照“安全第一，预防为主”的思想原则，结合我项目部的具体情况，作出如下安排：
一、加强安全培训，落实安全规章制度
安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。加强对干部职工的安全教育培训工作。要以落实安全生产责任制为核心，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工班长的安全培训力度，通过提高他们的安全生产意识和安全技术、业务水平，进一步强化安全管理，切实保障安全生产，使培训取得良好效果。通过提高干部职工的安全生产素质，解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要根据有关安全生产法律法规的要求，进一步修订完善各项安全规章制度，使安全管理有章可循，依法办事。
二、加强安全检查，狠抓隐患整改
实践证明，安全检查可加快隐患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理，落实安全工作，保证安全生产的有效措施，对减少事故起着重要作用。冬季寒冷干燥，我单位大部分机械设备要进行冬季维修，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。各施工队要高度重视并认真搞好冬季安全生产自查工作。对查出的隐患要及时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患消灭在萌芽状态。要建立一套完整的安全检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵到底，不留死角。
三、突出重点，切实搞好冬季安全生产
针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各施工队要积极制定冬季安全生产措施。1、要结合案例，加强对职工主要安全常识的培训，提高安全意识和防范能力；2、要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用管理，杜绝无证上岗现象；3、要认真做好冬季设备维修保养工作，为操作者提供性能完好、安全可靠的设施；4、要加强对危险化学品、易燃易爆物品的使用和存放管理；5、要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理，加大对职工穿戴防护情况的督察
四、安全文明施工检查考核
1、每周一下午组织各施工单位负责人进行安全文明检查，对检查结果进行考评。
2、对进入施工的车辆人员进行登记，与单位责任人签订安全协议，并纳入安全考核中。
3、建立施工流动红旗，对施工队每月进行安全文明施工评比，给予奖励。
4、建立和完善各内业资料，积极做好各预案的工作和事故处理制度及应急预防措施。