有一个测试题是这样的，上厕所没有带手纸，四个血型的管理者遇到这样的情况会怎样！

  A型人------------那个等到有人来了问人家要，不过有人来的时候他的腿也麻木了，受罪啊！
恶搞分析如下：
A型人出来后，越想越有心理阴影，为何自己受罪没有人承担，所以在管理上A型人搞出了类似日本人的精细管理，在卫生间NB到挂一个值日表，还起了一个很有名的丰田看板管理，要是厕所卫生纸没有了可以追究负责人！责任到人，当然A型人也不会在厕所等很久才出来！因为有人不时地来负责！可以问负责人要手纸！大家知道了吧，为什么日本人的管理模式都是那么能折腾的，还要责任到人，因为当初他蹲在哪里等的时候心灵上受到伤害了！

B型人—————提起裤子就出去，心里想反正没人知道，回家换掉洗干净就是了！
恶搞分析如下：
B型人因为提起裤子出去了，觉得心里不爽，而且觉得很没有面子，越想越气，于是就搞出了从法规到条例的详细规则，找到人把这些规则实施下去，下一次再去厕所搞得没有面子可以用这些规则惩罚执行规则的人！B型人是不会搞的自己没面子的去惩罚别人，而且也不想糟践人家恨自己，惩罚人的是一些个条文不是人啊，执行人注意了，领导的B型人没有惩罚你，看到了吧，比日本人高明吧，亲自不出面就搞定了，做君子的总是B型人，估计孔夫子就是个B型人，要么搞出那么多个当君子的文化来着，冒汗！

O型人--------用手搞，反正可以把手洗干净，怎么也不能不擦就出来！
恶搞分析如下：
O型人因为用了手，虽然手是洗干净了，毕竟还要用手吃饭不是！越想越是不爽，于是开始研究怎样避免任何情况的发生，抽水马桶自带冲洗器就这样诞生了，以后不用带手纸了，喜欢严密逻辑的O型人也是爱搞发明的怎么也算是个科研管理！ O型人研究的问题是要在任何情况下都能避免人为的错误产生，大家郁闷吧，打卡机估计就是O型人搞出来的，人工纪录考勤实在是不合适，还是机器来！探索新领域总是让O型管理者孜孜不倦，还好现在不要探索新大陆了，否则，混着当员工的就那个惨了！

AB型--------脱掉袜子搞干净出来，穿鞋可以不穿袜子，穿袜子也可以是只穿一个！
恶搞分析如下：
AB型人用了袜子解决了，觉得还不错没有丢面子，问题也解决了，反正下次碰到了再说！没有必要为这个事情伤脑筋，要伤脑筋的也是伤别人的，找到合适的人，让那个人去做。比如刘邦就找到了萧何运筹帷幄、韩信统帅三军、张良出谋划策，当然了皇帝自己做江山人家打，统一天下的思想都是老子主张的懒得管的理念。当然了刘邦的血型没法考证了。可是比尔盖茨是可以考证的，估计搞出视窗操作系统就是被困的时候可以用WINCE系统的手机GPRS定位，告诉兄弟们被困厕所请带手纸来解救！总之，AB型的人是处于乱世之秋的时候就是杰出人才！在和平世界基本就是个浪子，去浪迹视窗世界！

以上分析欢迎大家对号入座到各位的领导身上，不要用在自己身上！