【培训大纲】
内容目录：
一、培训与企业发展
1、企业培训的重要性 2、培训是HRD的核心
3、培训的目的 4、培训的新发展趋势
5、企业培训及与教育、发展的关系 6、培训的常见误区
7、培训与企业战略 8、培训与企业文化
二、培训计划的制定
1、计划制定的原则 2、计划制定的常用方式
3、计划制定的步骤 4、培训预算的确定
5、计划的分类与内容 6、计划的实施控制
三、培训需求分析
1、需求分析模式 2、培训需求的分析方法
3、需求动意和申报 4、培训需求确认、编制计划
四、企业培训体系运作
1、培训方针与组织机构 2、企业培训运作流程
3、培训项目设计 4、课程体系架构
5、内部讲师队伍的组建与管理
五、培训课程的设置
1、培训内容的层次 2、培训分类
3、培训方式 4、培训课程的设计
5、培训课程的维护
六、培训效果评估
1、评估信息的收集与反馈 2、评估项目及评估内容
3、培训评估的实施方法 4、培培训绩效评估的层次
5、培训的跟进与过程控制 6、培训投资效益的计算
【授课导师】
田杨（Nickel Tian）教练简介
现 任
国际职业训练协会 培训师
香港冠能国际管理学院 讲 师
《IPTA·TTT国际职业培训师标准课程》 授权认证教练
ASTD（美国培训与发展协会） 认证培训师
Outward Board拓维训练讲师 认证讲师
专长领域
l 熟悉销售管理程序，独立运作销售管理系统能力；
l 多年销售管理和项目销售经验，大型企业高层管理经验；
l 熟悉ISO10015国际培训体系认证要求，能设计符合国际要求的培训系统；
l 能够独立实施符合INSIGHT、DDI公司认证标准的T.T.T内部讲师培训课程；
l 熟悉Outward Board（拓维）训练企业内训化方式并能适时应用；
擅长课程：《培训及培训体系》、《T.T.T内部讲师培训》《一线销售人员心态调整》、《销售技巧》、《销售管理》、《PSM项目销售管理》、《目标管理》、《中高层Outward训练》、《PSM项目销售管理》、《楼盘销售技巧》、《客户服务》
曾服务过的企业
天津汽车、中国电信、SOGO（崇光集团）、海尔集团、EPSON、华润、新疆特丰药业、金马电源有限公司、奇力制药公司、四川九谋咨询有限公司、四川芳草地房地产有限公司、四川华美医学、成都意点实业有限公司（民营）、世百达国际大厦、青城山都会宾馆、景山房地产销售公司、国腾通讯集团公司、迈普数据通讯公司、华惠通讯设备有限公司、泰康保险有限公司等数百家企业。

■咨询电话：021-63608659 、63608565 ■联系人： 张老师、刘老师
Email: lep@lepcn.com、webmaster@china-training.net
【付款方式】公司帐号：31606500005059578 开 户 行：上海银行南东支行
【培训费用】1800元/人（含培训费、教材费、中餐费），9月4日前报名将予以九折优惠; 9月11前报名将予以九五折优惠。
【培训场地】上海市黄浦区九江路333号金融广场四楼多功能厅
【报名回执】
姓名  公司  职务  手机 
电话  地址  传真  邮编 
E-mail  报名人数  日期  总金额 
缴费形式： □邮汇 □转帐 □现金 我将于 月 日前将上述款项划于你方帐户
序号 参加人 性别 部门/职务 联系方式
1    
2    
3    
温馨提示：
1、请您将报名回执表填妥后传真至021-63608657或发邮件到lep@lepcn.com、webmaster@china-training.net。
2、更多信息请访问网站：www.lepcn.com