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国家职业资格培训教程05年最新版录入 [纪远修改于 2005/11/8]

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第一篇基础知识第1章职业道德 1.1 职业道德基本知识 (1) 道德。道德是一定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范。它通过社会舆论来评价和影响人们的各种活动，对社会生活起约束作用。 (2) 职业道德。职业道德是指人在职业劳动和工作过程中应遵守的、与职业活动相适应的行为规范。它既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所担负的道德责任和义务。 (3) 职业道德的功能 1) 导向功能。职业道德引导从业人员在行为上追求一定的目标和方向，使行业有规可循，行为不迷失方向。 2) 调节功能。职业道德的调节功能是指，通过一定的评价方法来指导和纠正从业人员的道德行为和管理活动，从而协调从业人员之间、个人与集体、个人与国家之间的关系。在项目管理过程活动中，必然会出现各种矛盾和利益冲突，除了依靠制度和法规外，还必须借助职业道德规范来调节。 3) 控制功能。在现实生活中，人的行为有可能偏离正确的轨道，为维护正常秩序，就需要运用道德规范对偏离行为进行干预、纠正，这就是职业道德的控制功能。 4) 激励功能。激励功能就是通过评价、教育机制以及道德榜样的树立，激励人们的道德行为由低层次向高层次转化，由不尽完善或有缺陷的人格向完善而健康的人格发展，从而达到塑造理想的道德人格。
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楼主

纪远

职务无
军衔三等兵
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Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/8] [回复] [引用]
1.2职业守则 (1) 爱国守法，遵守行业规范爱国守法是社会主义道德建设的基本要求。项目成员要严于律已，遵守国家法律，遵守行业规范，反对一切损人利己、损公肥私、欺诈勒索、行贿受贿、危害人民利益的行为。 (2) 敬业爱岗，尽责守信，热情主动，具有团队合作精神。项目成员要有强烈的事业心和责任感，热爱自己所从事的职业和所在的岗位，才会对事业有奉献精神，对本职工作兢兢业业、勤勤恳恳、忠于职守、开拓进取。在项目管理岗位上，要干一行爱一行，主动履行项目管理人员的各项职责。尽责守信，要求项目成员必须要有强烈的事业心和职业责任感，不擅自越权，不渎职。做好本职工作，勇于承担责任。热情主动是一种工作态度，对同事、对上下级以及用户都要热情主动，让大家满意。在工作中发挥积极性、主动性，中要属于自己工作范围内的工作，就应积极主动做好。团结协作是调节人际行为的基本道德规范，项目成功的一个重要环节是发挥团队的作用和团队精神，团队成员间的相互理解、协作和配合是实现项目目标和完成项目任务的首要条件。 (3) 维护客户利益，保守秘密。项目管理人员必须牢固地树立维护客户利益，服务客户，造福社会的观念，包括严守项目机密，不侵害项目利益相关者的利益。

1楼

纪远

职务无
军衔三等兵
来自安徽
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Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/8] [回复] [引用]
第一章压缩版点击下载该文件

2楼

纪远

职务无
军衔三等兵
来自安徽
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Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/8] [回复] [引用]
什么资料？我怎么没看懂！
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 垒起七星灶，铜壶煮三江。摆开八仙桌，招待十六方。

3楼

yyy913

职务无
军衔上士
来自天津
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Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/8] [回复] [引用]
是国家职业资格认证的使用教材，这是第一章的内容

4楼

纪远

职务无
军衔三等兵
来自安徽
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经验 23点

Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/8] [回复] [引用]
国家什么职业资格认证？
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 项目管理博客，项目经理的家http://blog.mypm.net ———————————————— E-mail：yhua@mypm.net

5楼

bjyr

职务论坛总版主
军衔主帅
来自北京
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经验 8359点

Re:国家职业资格培训教程05年最新版录入 [回复于 2005/11/10] [回复] [引用]
后面的还有吗？

6楼

139107001360602

职务无
军衔三等兵
来自北京
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