[分享] HR的好帮手！论《第一培训》电子杂志_项目管理者论坛->项目管理咨询、培训与书籍版_国内最热门的项目管理经验交流论坛_国内PMP聚集社区

项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网

会员中心

资料库

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

论坛
	价值源于交流与分享

会员区：

功能区：公告建议 | 帖子搜索 | 管理团队 | 荣誉版主 | 帮助手册

论
坛
导
航
区

项目型组织	项目管理	工程项目	科技项目	项目化管理	管理软件	资格认证	职业休闲
EPM体系与流程	综合集成管理	总承包管理	IT软件开发	项目型制造	P3E/P6	PMP \| PgMP	职业发展探讨
组织与人力资源	进度,范围,成本	国际工程	生物制药	专业服务	微软PROJECT	IPMP \| PRINCE2	管理学堂
项目管理信息化	团队建设与沟通	房地产	汽车设计开发	生活项目	PowerOn专版	软考项目管理	英语角\|读书版
多项目与大项目	质量与风险	监理与咨询	手机数码	文体娱乐		注册建造师	房车吃游
PMO建设与管理	采购与合同	工程设计				项目管理硕士	闲聊版\|商务版

俱乐部：北京 | 大连 | 福州 | 广州 | 杭州 | 南京 | 山东 | 上海 | 深圳 | 四川 | 天津 | 武汉 | 西安 | 郑州 | 申请成立

TOP榜：精华 | 最新 | 最热 | 会员

版面信息

说明：项目管理咨询与培训相关公司，讲师，教材，课程讨论

	精华区		发表帖子
	投票区		发起投票
	资料区		上传资料

本版版主

lvjing537@yahoo.com.cn
登录：2015/6/27
次数：183
注册：2005/11/1
发帖：235

俱乐部导航

北京	大连	福州	广州	杭州
南京	山东	上海	深圳	四川
天津	武汉	西安	郑州

联盟·近期活动

社区热点

精彩专题

如何做好项目沟通计划

软件项目质量管理

国际工程索赔与反索赔

社区圈子

生态系统体系下.
圈主：ETPPM
行业：综合应用

集团企业生态体.
圈主：ETPPM
行业：综合应用

西安IT项目管理
圈主：muzud
行业：IT软件

房地产项目管理
圈主：13935823
行业：房地产

企业项目管理体.
圈主：zhenjm
行业：综合应用

联系社区管理员

[分享] HR的好帮手！论《第一培训》电子杂志 [发表于 2007/6/25]

状态开放帖 浏览量 968

复制该帖链接收藏本帖

[回复] [引用]

《第一培训》是我最近被同事推荐阅读的一本电子杂志，喜欢它动听的背景音乐、别具一格的版面设计、耐读有味的内容文章、简洁清朗的内容编排、幽默而富有哲理的封面故事，还有创新新颖力求突破传统杂志的形式，都可以感受到杂志编辑们的用心和投入。杂志内容选题的严格、专业话题的分析深度以及访谈对象栩栩如生的影音再现和他们心路历程给读者的启迪，都给人留下很深的印象。这些都可以给工作带来一些帮助。
《第一培训》是那种不咄咄逼人却能让你不由自主地喜欢和心动的电子杂志。
《第一培训》2007年6月刚刚试刊，把年轻的职场经理人和HR作为目标读者，杂志的文章都要求是管理者或资深专家的原创；以跨国企业管理者和HR高层为采访对象的精彩访谈视频，使读者有更多机会了解国内最新的管理思想，并近距离地接触和感知那些在职场上获得成功的HR的言谈、举止和思想。
杂志从一开始就朝多媒体、高品位、高标准努力。并快速形成自己鲜明的风格和特点，成为一本侧重于从人的角度来诠释管理尤其是HR管理的高品位、注重人文色彩的管理类杂志。我想《第一培训》能迅速成为广大经理人尤其是HR人士喜爱的一本刊物。其中一些动人的成功故事，一个个鲜活的人物形象，一个个能给读者的工作带来启发和帮助的工作方法和一个个实用的管理工具，“精致”与“实用”成了《第一培训》杂志的一大特色。
不管对平面杂志还是对电子杂志而言，“内容为王”，内容是否富实和精彩至关重要。读者将根据内容对杂志的印象形起脉络――比如创刊号的主题思想就是如何“选人”。杂志一开始就引用“大禹治水”这个经典的历史故事，以轻松搞笑的视频形式折射出企业如何“选”人；接下来又从HR经理和人力资源讲师的角度理论和实战结合的综述了企业实际如何“选”人；而后某国内知名的房地产老总面对面的谈了一下自己创业时期是如何“留”才的；杂志最后国内资深的人力资源讲师又以撰稿的形式阐述企业如何“育”人。我觉得杂志每一期都有自己的中心思想。
杂志本身较多地关注着两类人，一类是企业管理者（如CEO），还一类是HR经理（如HR总监、HR部门经理）。在关注HR时也尽量从CEO管理角度来分析企业管理的得失，这既是杂志的鲜明特色，同时也是对杂志发展形成一种挑战。
虽然试刊的部分栏目还有点粗，但其中的封面故事、其中的画面音乐，确实让我耳目一新，如大禹治水的封面故事，有类似胡戈搞笑的成分，但它不是纯粹搞笑，是想通过娱乐讲知识，片子前后还有点评、对话呼应，非常棒的创意！
期待着下一期的《第一培训》！

下载地址www.taoke.com

>>> 由论坛统一发布的广告：

楼主

netsjk

职务无
军衔无军衔
来自上海
发帖 2篇
注册 2007/6/25
PM币 30
经验

Re:[分享] HR的好帮手！论《第一培训》电子杂志 [回复于 2007/6/27] [回复] [引用]
确实不错,让我乐乐好一会,感谢楼主推荐

1楼

天涯刀客

职务无
军衔无军衔
来自上海
发帖 2篇
注册 2007/6/27
PM币 20
经验

共1页 97 [ 第1页 ] 8:

！您尚未登录，不能回复主题。现在登录注册

建设运营：共创时网络