遇见一个特别苯的程序员怎么办 [发表于 2004/6/7] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 9677 |
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在我的团队里出现了一个很教人头痛的事,有一个特别苯的人 简直就是没有灵气,作什么事情都在拖我的后腿,每每都是因为他导致我停下来帮助他,设置有时我要重新帮他实现代码。 项目已经进行了2/3,替掉他怕影响项目进度,怎么办,请各位出出主意。
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楼主
jamesvon

职务 无
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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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这样的人,我也遇到过,。。。。很难搞
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1楼
mikeho

职务 无
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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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慢,但不闯祸还算好的,不能换人的情况下只能减他的工作量了,让他多做些能做的事,降级使用,还要多哄哄他,还不能在公开场合太伤了别人的自尊。 笨、不听话、又不肯学:换 !
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2楼
bomber

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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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bomber 说的有理。郭靖笨不也练成了降龙十八掌吗,只要他肯用功就行。
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3楼
雨翔

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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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我遇到过一个女孩,笨。。。。。也肯学,态度一般,也不坏,炒掉好像有点过分。只能象bomber 说的那样,分配点简单工作给她。
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4楼
mikeho

职务 无
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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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古语云“女子无材扁是德”:)
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5楼
雨翔

职务 无
军衔 三等兵
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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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我也认为一个人的工作态度和投入比能力更重要!如果一个积极的人,他能从你那里学到东西,相信他会有所回报的!
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6楼
hdtv

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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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如果认为他苯,当时为何招进来呢?既然来了,那肯定他有特长的地方,说明领导者没有把员工放在合适他的位置上嘛。
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7楼
rasclewen

职务 无
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Re:遇见一个特别苯的程序员怎么办
[回复于 2004/6/8]
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逼一逼,看能不能有些效果,比如给他一个工作,本来可以两天完成,要求他在1天内完成
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8楼
pengjie

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