[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办? [发表于 2004/9/8] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 2646 |
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lancer 提供 和大家探讨一个问题:当你的领导有了情绪没有了工作的动力的时候你该怎么办? 对于这个问题我想了挺久了,因为人总会有情绪的.特别是一个工作热情一直挺高的人,如果遇到了不顺心的事,那可能问题会更大一点.在这个时候呢,其实对于下属挺不公平的.由于能力有限,很难去改变整体的局面.这个时候真的有点不知道该怎么做的感觉.进--能力和接触范围都有限,不知该如果下手.退--会影响整个团队甚至整个部门的情绪,事情反而更糟. 我觉得在工作中难免会遇到这样的问题.所以想和大家一起来探讨一下.听听各位的高见.谢谢.
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楼主
 camer
职务 无
军衔 上将
来自 广东
发帖 2745篇
注册 2003/3/3
PM币 14759
经验 
 
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 Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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对下属来说，你就是老板，那你说你该怎么办?
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1楼
chpj006
职务 无
军衔 上士
来自 陕西省
发帖 368篇
注册 2004/8/9
PM币 3
经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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多跟他沟通，多了解他，适时用你的项目成绩去调动他。看看有什么用
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2楼
xiong_h
职务 无
军衔 中士
来自 广东
发帖 326篇
注册 2004/7/12
PM币 1253
经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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用你的工作热情去感到他。
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朝着最好方向做更好的！
ID : SHPM0100
xiongfeim@hotmail.com
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3楼
xiongfeim
职务 无
军衔 上士
来自 上海
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注册 2004/6/29
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经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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一般来说，如果你得上级因为个人因素产生了情绪你是无法改变的，只能通过工作来转移他的注意力，试图让他重新点燃斗志。如果是因为工作因素，我想的话，应该找找自己的责任。因为，你得上级的信心来源于部属的执行。看看自己的工作是否真正让你得上级满意？
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4楼
重庆毛肚
职务 无
军衔 一等兵
来自 重庆
发帖 215篇
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PM币 31
经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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说服和怂恿，尤其是后者。怂恿不是要编造一些假话欺骗领导，而是要推动他去做一些事情。当然，前提还是你确实觉得你的领导还是个不错的领导，如果他压根就没有让你佩服的方面，那你走人或者等着他走人算了。
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5楼
ZhanLeon
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 419篇
注册 2004/5/4
PM币 781
经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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对于你的头，如果关系是那种哥们形的，那该劝就劝。 如果是你平时恭恭敬敬那种类型的领导，呵呵，如果他跟你有仇，就到他的领导那里去告状吧：） 这是玩笑话，但是我觉得确实可以暗示他的领导，他现在需要人去宽慰、鼓励。让他的领导去搞定他吧。
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6楼
bjyr
职务 论坛总版主
军衔 主帅
来自 北京
发帖 3910篇
注册 2003/2/13
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/9]
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积极主动的做好本职工作，同时热情的为领导解决力所能及的大小事情
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精诚所至，金石为开
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7楼
andyplay
职务 无
军衔 中尉
来自 上海市
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注册 2004/7/19
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经验
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Re:[讨论] 当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2004/9/10]
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用事情推动他！
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8楼
kenwang
职务 无
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来自 上海
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