我对目标管理的 SMART 方法提出疑问 [发表于 2004/8/1] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 4488 |
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目标管理 目标是一个方向,要到哪里去,要获得些什么,要追求些什么。我觉得要订立一个人生的目标是很困难的,我们要确定短期的目标,中期的目标都是比较容易的事情,但要定理长期甚至人生的目标,那么是非常不容易的,不可遇见性太多了,而且随着社会的发展,我们的目标会改变么?我想是会改变的,毕竟长期的目标很难把握,那么我们还需要订立长期目标么?这个我自己没有把握清楚,不过我觉得应该是要确立的,起码有个方向,即使它是模糊的。 信念,假如没有明确的目标,我们会有信念么?人的生命很脆弱,但人的意志很顽强,这个就是信念,但为什么会有这样的信念?是否可能有潜意识的目标,我为什么考虑那么多呢?了解前进的大概方向,目标是模糊的,相信自己勇敢地走,那么目标可能会渐渐清晰的。目标的寻找需要过程,站在原地依然是模糊的。 smart目标管理方法,我觉得这个是适用于短期的目标,对于长期的目标可能不完全适合。因为s,具体的,在长期的目标中,这个可能是不能明确的,所谓越远的越不清晰,甚至可能是错误的,那么我想目标应该是会不断修正的,就像瞄靶子一样。 不想太多,轻装上阵,抓紧时间行动,保证短期目标很中期目标的实现。从实际中出发,在实际中找答案
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楼主
libber

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/1]
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周总理不喜欢 大概,也许,可能的字眼,但在这里只能用可能,世界上没有弄清楚的事情还很多,不能说是或者不是
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1楼
libber

职务 无
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2楼
chinastar

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/1]
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libber提到人生,人生和项目不一样,项目和公司运作也不一样;提到长期和中期短期,项目管理一般是小于5年的,应该不算长期,所以一定要有目标的。
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3楼
wwwgzy

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/5]
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我就觉得很好 啊 上海历志的易发久 就用SMART来解释人生的目标啊 我看了觉得很好 有空可以拿来看一下啊
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4楼
fuxiarong

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/5]
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呵呵!楼上的观点很正确,支持!
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5楼
BillGao

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6楼
chinastar

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/10]
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支持 smart啊
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7楼
fuxiarong

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Re:我对目标管理的 SMART 方法提出疑问
[回复于 2004/8/19]
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个人建议:让你最有感触的一件事,会让你产生最强的毅力。进而成为信念。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 俺也升为SCM版主了,呵呵 欢迎加水!
http://www.e-works.net.cn/eworkbbs/ Steve
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8楼
lookmezh

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