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广度和深度，哪个利于职业发展？ [发表于 2010/6/4]

状态开放帖 浏览量 1303

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[回复] [引用]

深度：比如毕业后一直做技术研发，从程序员做到设计师，进而做到架构师。。。。。。
广度：比如毕业后先做了几年技术研发，从程序员做到设计师，而后做两年实施，再做半年架构师，又做半年咨询顾问，而后转向PMO做管理。。。。。。

看上去我觉得深度比广度要好。对于这种广度的情况，好像职业发展很危险的样子。

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楼主

furarmy

职务无
军衔一等兵
来自辽宁省
发帖 63篇
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Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/8/9] [回复] [引用]
我也很迷惑

1楼

zhangy501

职务无
军衔一等兵
来自北京市
发帖 70篇
注册 2010/6/13
PM币 109
经验 140点

Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/9/28] [回复] [引用]
没人关注啊，自己顶。希望听到一些意见和看法，真的困惑

2楼

furarmy

职务无
军衔一等兵
来自辽宁省
发帖 63篇
注册 2010/3/2
PM币 14
经验 168点

Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/12/4] [回复] [引用]
如果你是做IT行业的话，还是做广好大多数IT的方向技术门槛不是很高的，现在的学生都很聪明，公司里那点破技术几天就搞会了但是最主要的还是要看自己适合做什么，如果比较胆小谨慎，不愿承担风险，求稳定，我个人建议做做技术就可以了，能做到设计师就谢天谢地了：让没有胆识人做架构师岂不是把大家往火坑里推吗？太TM缺德了

3楼

wml

职务无
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来自江苏
发帖 2621篇
注册 2004/8/5
PM币 1819
经验 6249点

Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/12/6] [回复] [引用]
当然是广度了,机会多

4楼

pmpcxz

职务无
军衔无军衔
来自上海市
发帖 3篇
注册 2010/12/6
PM币 1
经验

Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/12/9]

[回复] [引用]

我不是做技术的，至于广度和深度怎么去衡量还不是能分得很清楚。
我知道做技术的可以做一辈子，只要有技术就不怕失业，当然，技术也要时时更新的。
但是，我非常深信，有60%的做技术的都会转向管理方面的。做管理对技术员来说是一种挑战。

对于年龄越来越大的人来说，做管理要比做技术好的多，至少自己成长了。

这样说来应该是偏向深度的。

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5楼

aurapm

职务无
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来自北京市
发帖 382篇
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Re：广度和深度，哪个利于职业发展？ [回复于 2010/12/30] [回复] [引用]
因人而已吧，要综合性格、爱好来看吧！最好的方式，有一个特别深的技术后，再向广度扩展，抑或很广的情况，可以培养个较为深的某一面；这样职业危机感比较低

6楼

ctczc

职务无
军衔上士
来自浙江省
发帖 157篇
注册 2010/10/8
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