真假证书探源
“记者”深夜探密，假证老板自曝内幕。仿佛当年的《隆中对》，让笔者大开眼界。个中生存之道，真让人叹为观止。说理之清晰、透彻，其天资让人感喟。尤其对于“中国人才观”的分析，洞悉中国千年文明史，“让人感到中国文明的落伍是多么的必然，并且这种落后于人类发展的趋势至尽也没有停止……”“仁者见仁”，作为名义上的“人力资源开发主管”，我做梦也不会想到，这种对于民族文明进步的担忧，会出自一位假证老板之口……约见归来，忐忑之情“绕梁三日”，确乎有些忘我。权且记下，求教于同志者。
　　假记者深夜探密，与办假证者相见恨晚、成为知己。对其生存和分析之道佩服之至，自以为科班出身、学富五车的笔者实在惭愧。如同“用户就是上帝”的市场法则一样，用假证者和办假证者心照不宣，倾心相诉，有的竟然以身相许……本人作为一个教育主管，本对于办假证者深恶痛绝，但是当笔者伪装进入这个行当，听办假证者自曝内幕，其情其景让人深表佩服之余，也充满了同情，差点也进入该道——他们的管理水平、市场意识，客观的评价，应当不低于中国大多数的MBA。

　　一、缘起——探知假证根源

　　每每谈起假证，每一个有良知的公民大都充满了“世风日下，人心不古”的无奈。在现代社会李，无处不在的假证广告可谓俯拾皆是，路边、桥头、电杆、墙壁……任何一个场所，包括手机短信，除了日夜值勤的政府机关大院，恐怕无处不有，成为现代户外广告的一大美景，有时他们精致的广告甚至发至家门口……尽管相关机关加大查处力度，媒体几番关注，假证公司仍然以其特有的生命力，如雨后春笋。本地一家媒体曾经连续做过八期连续报道，笔者作为兴趣者之一，没有拉下一次，曾经对抓住的一个浪仔罚款5000，但是组织丝毫未被暴露。从本市联系方式上看，远不是十家八家，且大有日趋增多之势……与之相适应，真正的科班出身者却往往被搞的灰溜溜的，因为“伪装往往比真实的更好看”，对目前的诚信造成了严重威胁。

　　大到房产证、职业资格证、驾驶证、律师证，小到身份证、毕业证，可谓服务周到，无所不有。

　　根据市场发展规律，有需求才有市场，之所以假证市场如此繁荣，可以肯定的是市场需求十分强劲。什么样的人办假证呢，自然是“用的着”的人，收益大于支出的人，只要没有了需求，他们也就难以生存了。目前大多治理假证的机关，采取的多是查、判、罚、封的办法，仿佛当年制水时“大禹的父亲——鲧”，结果肯定是可想而知的。

　　实际上，目前的假证公司大多是按照诚信的原则进行经营的，并不像报纸杂志上宣传的那样。正如妓女们十分气愤那些以此为诈骗手段的人一样，对于那些以此为名进行诈骗的，证件公司像被骗者一样憎恨——是毁坏了大多数公司的声誉。按照目前“准黑道”的习惯，笔者在与他们见面时，除了如实告知其姓名、住址、单位、家庭电话、身份证书号码（办证书必须如此才能够邮寄），见面前还必须交代籍贯、亲属。取得他们的充分信任之后，有幸亲自参观了他们的整个流程，果然是十分严密，简直可以说滴水不露。

　　看到我还算真诚，经过层层报批，经过一周之后，最高领导邹经理还破格接待了我。邹总，这个假证公司的老板十分让人意外。中等个头，西服笔挺，面色红润，一口流利的普通话，如果事先不知道他是这个“特高科”的头，无论怎样你也不会相信他是一个“地下工作者”。尽管一副金丝边眼睛，透着职业书卷气质，但是职业的敏感，在他的机警的双眼中随时流露。基于“事业”发展的共同目的，加上相同的兴趣和世界观，我们进行了几乎一夜的交流。邹总可谓仪表堂堂，决不像我们印象中的“地下工作者”一样。与他从事的工作相反，是真正的、科班出身的、名牌大学物理系毕业生，因为没有背景，这个在单位最高学历、怀抱着学生志愿的高才生，很不被领导赏识，被一些党校学历、业余学历（怀疑是假学历）的人排挤的实在尴尬，再后来甚至连一般的工人、职员也不把他当回事了，结果三十二岁未立……想终止合同，组织上找他谈话应当以大局为重，要走人对单位领导不好，还得交违约金。一气之下，啥也不要他便从单位消失了。出道不到五年，现在可谓事业有成，不仅经济上翻身，豪宅、美妻、进口豪华坐骑一应俱全。更重要的是“徒子”遍地，有的已经是县级以上干部。后来知道，目前是一家数码公司的董事长，还经营着一家电脑公司。

　　邹总也的确是个人物，不仅“事业”有成，文化品位十分了得。彼此熟悉之后，尽管是学物理的，但是古往今来、诗词名著信手拈来，口若悬河。除了其真正发迹的事业让人不好苟同之外，也真是展示了新一代青年知识分子的风度。

　　与之交谈，我时刻保持着听说的“黑道上”的基本规矩——不问姓字名谁，“邹经理”是在我们谈话时，一个高级主管向他汇报工作时听到的，至于是否是他的真姓不得而知。谈及其经营的秘诀，他可能兴致所至，娓娓道来。与他经营的事业相反，包括他本人在内的管理层有12个人，清一色的科班大学毕业生——他们才能懂得逻辑，才能够有能力接受魔鬼训练，才能够完成公司的理念。包括最为基层的营销人员，公司有96名登记职员。11个部门经理按照他的组织方式，分头组织各个部门的工作。按照部门分工，对整个市场进行细分。“我们组织方式不是传销胜似传销”，除最高管理层12名之外，其他全是单线联系。

　　11名高层经理是5年来逐渐培养起来的，他们几乎全都接受过设在深圳的总部的特殊训练——由此看来，邹总还不是龙头，还有上级。高层经理的培训，必须从社会上消失1年，除了每个月回家探望父母妻子1次之外，谁都不能和家人多联系。如果一个人在工作中“套住”，其家庭的费用全部由公司承担。其他基层组织也是按照这个方式组建的——仿佛当年处于地下的中国共产党。他们笃信自己是在“为用户服务”，每人必须参与希望工程，承担一个贫困孩子的小学到初中义务教育费用。提倡资助贫困大学生完成学业。前一种做法自称是“积德”，后一种做法是“不忘本”。

　　对面的邮电大楼已经传来深夜2点的钟声，在一阵哈欠之后，我抱着一种说不准的心情向他告别。

　　“很高兴能够遇到你，我相信你不会出卖我，其实我们也根本不用担心，因为现在我在这里，十分钟之后，我又坐在另一个地方或者喝茶、批阅文件、或者收看总公司发布的最新信息了。时间不早了，改日我们再会。”

　　“还是那句话，我真诚的希望我们这一行早日从中国消失，因为除了这条谋生之路以外，我们实在有更多更重要的事情去做。但是，我们还找不到消失或者转行的理由，或者十年或者八年，或者更长时间，等到知识真正被重视的时候，等到就业、晋职、加薪不再需要有人情关系的时候，等到孩子上学不再需要房产证的时候，等到各类证件的费用不再存在以让人吐血或者以获取暴利为目的的时候，我们就没有存在的必要了。那时说不定我会去找你的，也或者，那时我们都在另一个世界了”

　　“刚刚得到消息，过去经济、政治、营销等传统管理部门，在人事部门收取300——600元职称评定之外，近日劳动保障部门又从职业资格的高度，推出了面对一切部门和岗位的职业资格证书制度，从初级工到高级技师工分五等，加上所谓的培训费、鉴定费、评审费，一个职业资格证书的费用从500——3000元不等，按照双证书（职业资格证书又叫技术等级证书、执业资格证书）制度要求，一个员工就业，在高昂的学费之外，最低还要投入1000元费用左右，按照目前的惯例，尽管要求用人单位支付，但实际上是没有一个企业是乐意支付的，除了国家强制执行的特殊作业人员资格证书之外，就是国家强制执行的特殊人员、特种作业的执业资格证书，有的单位还让职工自己支付一半或者八成哩，而这种交费获得的证书的技术含量是行内人事所共知的，只要交上了费用，哪怕学习再差，哪怕你不识字，甚至干脆不去听课，证书是一定会获得的。这就是我们行业发展的巨大潜力”

　　为参加这次卧底，我以一个管理文凭的名义，答应利用自己的专业优势搞证书批发，办了一个房产证花了500元。与我在单位的房产证书一模一样。怪哉！