项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网   会员中心 资料库 博客 圈子

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

论坛
价值源于交流与分享
会员区:
登陆ID 密  码
功能区: 公告建议 | 帖子搜索 | 管理团队 | 荣誉版主 | 帮助手册






 项目型组织  项目管理  工程项目  科技项目  项目化管理  管理软件  资格认证  职业休闲
EPM体系与流程 综合集成管理 总承包管理 IT软件开发 项目型制造 P3E/P6 PMP | PgMP 职业发展探讨
组织与人力资源 进度,范围,成本 国际工程 生物制药 专业服务 微软PROJECT IPMP | PRINCE2 管理学堂
项目管理信息化 团队建设与沟通 房地产 汽车设计开发 生活项目 PowerOn专版 软考项目管理 英语角|读书版
多项目与大项目 质量与风险 监理与咨询 手机数码 文体娱乐 注册建造师 房车吃游
PMO建设与管理 采购与合同 工程设计 项目管理硕士 闲聊版|商务版
俱乐部北京 | 大连 | 福州 | 广州 | 杭州 | 南京 | 山东 | 上海 | 深圳 | 四川 | 天津 | 武汉 | 西安 | 郑州 | 申请成立 TOP榜精华 | 最新 | 最热 | 会员

版面信息

说明:探讨项目经理的职业发展之路,如何成长为一名优秀的项目经理,项目经理的未来职业之路又在哪里

本版版主

zqjcep
登录:2019/1/2
次数:1846
注册:2003/5/13
发帖:6068

俱乐部导航

北京大连福州广州杭州
南京山东上海深圳四川
天津武汉西安郑州 

联盟·近期活动

社区热点

华师大CTO学院:科创生态建设与创.
宏发电声江玫瑰谈PgMP:“下好一盘.
PgMP:交付能力与创造未来的项目管.
开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证
开放讲座|项目组合管理与PfMP认证
开放讲座|PgMP:项目管理思维与方法
开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证
网络讲座|《项目组合管理与个人职业
开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证
网络直播|产品经理的四大核心技能提

精彩专题

如何做好项目沟通计划

软件项目质量管理

国际工程索赔与反索赔

更多:

推荐信息

·项目经理沙龙俱乐部
·推荐项目管理公开课程
·联盟VIP会员服务
·联盟99元大课堂
·建造师课程辅导免费试听

社区圈子

HG信用盘0出租
圈主:de123
行业:综合应用

集团企业生态体.
圈主:ETPPM
行业:综合应用

生态系统体系下.
圈主:ETPPM
行业:综合应用

西安IT项目管理
圈主:muzud
行业:IT软件

房地产项目管理
圈主:13935823
行业:房地产

联系社区管理员

咨询电话 010-82273401/11
斑竹申请 admin@mypm.net


版权所有 © 2003-2004
京ICP证070584号 
BBS业务许可2007第353号 
最佳显示模式:1024*768像素
项目管理与PMP认证
打破规则成就创业家 [发表于 2011/12/2]
状态 开放帖 浏览量 727   
青年时期重度打破规则可能阻碍个人职业发展,降低其成为创业家或管理者的可能性。
《商业价值》杂志特约作者 Richard D. Arvey |文
创业家经常被冠以创新、独立、敢于冒险等性格特质。确切地说,打破规则似乎成了创新和创业成功的必备条件。这一点在每一年的年度杰出创业家身上体现得尤为明显。
然而,打破规则未必完全是坏事,其正面意义包括挑战既有的标准和惯例,绕开陈腐的规章制度来提升效率。从本质上说,跳出思维定式更能带来新的产品发明,新的生产工艺,开辟新市场,创建新企业。奥威尔·莱特(Orville Wright)虽然没有飞行驾照,却无法阻止他发明出世界上第一架飞机。
但打破规则也有其消极意义,尤其在青春期,打破规则本身已成为一种规则。虽然这是成长过程中的一个阶段,且看上去微不足道,但它却能折射出人们在成年后的事业抱负。
这一时期的打破规则可分为适度与重度两种。适度打破规则体现出区别于规范的真正独立;重度打破规则则体现出叛逆情绪或反社会行为,往往会受到社会制裁。
我们对青春期适度/重度打破规则对成年后创业精神的影响进行了研究,意欲找出前者对后者究竟呈现建设性抑或破坏性作用。我们研究了以下打破规则的行为:不良行为(如故意毁坏学校财物)、顶撞家长和学校教师(如违抗父母权威或被留校察看)、官方处罚(如被警察拘押)、吸毒及其他严重犯罪行为(如偷窃贵重物品)。不良行为和顶撞家长和学校被认为适度打破规则的行为,其他则属于重度行为。
我们的研究结果表明,青年时期表现出适度打破规则的行为,则成年后更有可能成为创业家而非经理人;与之相反的是,青年时期表现出重度打破规则行为,与该个体将来成为创业家或企业管理者并无关联。这意味着重度打破规则可能阻碍个人职业发展,降低其成为创业家或管理者的可能性。
为什么这么说呢?原因就在于年轻时重度打破规则的行为将对个体的心理健康、学术造诣和未来成就带来负面影响。一个人在早期的生活中重度打破常规的经历可能已经塑造了个体道德观和伦理规章的树立方式,而这将限制其成年后的能力发挥。更进一步说,重度打破规则会阻碍其接下来的教育培养,进而减少未来的就业和生活机遇。对于严重打破商业规则的提案,风险资本家总是会保留其投资决策;同样,面对一位重度打破规则的候选人,公司管理层在考虑是否予以晋升时总是多有犹豫。
相较之下,在适度打破规则背后所代表的独立性可以帮助个体培养跳出思维定式的思维习惯,采用更有新意的方法来解决问题。这些经历可能启发个体朝着创业之路发展,并在其后的创业奋斗历程中起到促进作用。
我们还发现,具有冒险倾向的人更多的在年轻时体现出打破规则的行为,他们会挑战现状,打破既有规则或学校/家长的期望。但不同于重度打破规则,在青春期轻度打破规则的行为有助于形成良好的行为模式,使人们更有可能成功抓住每一个商业机会和创建新企业。
除通过打破规则的行为来辨别未来创业家这个议题外,我们不禁会产生另一个疑问,即经常负面性地打破规则是否会使人们在成年后继续忽视或逃避社会道德标准的约束?经常打破规则的创业家在面对道德议题的决策时,对风险的认识往往不足。
意识到道德行为的重要性,新加坡中小企业协会(简称ASME)和新加坡扶轮社(the Rotary Club of Singapore)在年度企业家的评选标准中新增了“商业道德”这个标准,该标准要求获奖者“切实履行为确保公正和符合道德的商业做法所需采取的所有步骤”。
相较于身处传统雇佣关系中的经理人而言,创业家在决策过程中更应时刻保持道德警醒。与企业经理人相比,创业家更容易因为风险资本投资的诱惑而坠入不道德的行为网罗中,做出苛待员工,为降低成本使用非法拷贝软件,在会计核算和纳税申报中进行投机等行为。
因此,学校的教育课程,例如,传授文明和道德行为的Character First (品格至上),可以帮助约束打破常规群体中的道德麻木者。

>>> 由论坛统一发布的广告:
楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?loozf


职务 无
军衔 中校
来自 不告诉你 :)
发帖 479篇
注册 2003/12/29
PM币 2273
经验 1814点

Re:打破规则成就创业家 [回复于 2011/12/16]
很好,值得学习。
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?followyou


职务 无
军衔 上士
来自 云南省
发帖 146篇
注册 2007/8/17
PM币 101
经验 503点

共1页  97 [ 第1页 ] 8:
  
!  您尚未登录,不能回复主题。    现在 登录  注册
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接
建设运营:共创时网络
版权所有 京ICP证070584号 BBS业务许可2007第353号