如何才能够在竞争中胜出？一般来讲在职业发展的过程中，综合能力，经验和学历决定了你的发展高度和方向。他们既是你晋升的砝码，同时也有可能成为你失败的罪魁祸首。把握好三者之间的关系，也是突破职业发展瓶颈的关键。

一、学历。其实好的学历在某种程度上来说，仍是你找到好工作和晋升的阶梯。当然首先是能够有机会在工作表现出自己的能力，也才有可能在公司晋升名单中受到重视。但是，要想向更高的层面晋升，除了你的工作经验和实际能力以外，一个更有说服力的文凭也可以助你更轻松的达到更高的目标。建议如果你以前是做技术方面的不妨学一下EMBA当然在现在良莠不齐的EMBA中选择一所好的学校也很重要。如果你已经是MBA毕业那么我建议你学一下心理学或者社会学。通常在管理学里的很多问题都是用用社会学和心理学的知识来解决的。如果你两个硕士都有了。OK，不要再学了。至少我认为是这样的。
二、经验。经验是能力的铺垫，经验是资源，经验是晋升的前提。任何人的职业发展都存在着不可逆转性，任何人的职业定位，都要基于过去工作经验的高度和自身的发展潜质。 经验当然要靠平时的积累才能获得。经验不但可以从自身的经历中获得还可以从自己的领导、同事甚至是自己的下属中获得。不断的学习别人好的经验为我所用这是一个成熟的职业人所应必备的。
三、综合能力。综合能力包括学习能力、沟通能力、管理能力、决断能力、自信力等等，这是判断你在工作的过程中是否可以达到相应高度的重要指标。其实在工作中，你能可以从所有人那学到新东西。有人会认为公司并没有提供合适的培训机会或详细的培训体制，其实这些都是一种误解。作为一个懂得学习，善于学习的人来说，自己完全而且必须可以安排出一系列详细丰富的学习计划来提高自己。
30岁的确是个“坎”怎样能度过这个“坎”希望大家发表留言探讨。谢谢！