2004年底，项目管理者联盟与中国项目管理人才网共同组织进行了《2004年度项目经理薪资调查》。本次调查数据主要来源于项目管理者联盟的会员以及在www.mypm.net和www.pmtalent.org上进行的网络调查，非常感谢参与本次调查的朋友们对我们开展此项工作的关注及支持，我们会尽快整理后将最终调查报告发给参与调查的朋友们！本次调查共收集问卷722份，其中有效问卷712份，有效率98.6%。本次调查是中国首次全国范围的项目经理专项薪资调查，我们的工作有很多需要改进的地方，欢迎大家提出宝贵意见（yhua@mypm.net）。

部分分析结果：
本次调查的数据统计表明，项目管理人员总体的薪资水平比较高，平均年薪近89500元，比较以前的网络数据2003年项目经理全国的平均年薪67000元，高出近34%，说明项目管理人员的整体薪资是在继续走高。

项目管理人员的薪资水平区域差别明显，平均年薪最高是广州及周边地区，平均年薪超过10万（达到110760元），最低是重庆地区，平均年薪只有44364元。
不同行业与项目经理的薪资关系密切，平均年薪最高是IT（近101244元），依次是工程、电信、制造业、咨询服务、金融和其他行业。

项目管理人员的薪资还和学历、年龄、是否有项目管理证书、工作的公司性质等关系密切。


1. 项目管理人员总体薪资水平较高
平均年薪89500元；最低的年薪是10800元，最高的年薪是1560000元。美国的项目经理2003年的平均年薪是89200美元，如果按可比价格计算，我们国内的项目管理人员的薪资已接近国际水平，说明项目管理人员已经得到企业的广泛认可。

图表一：平均月薪
 
2. 项目管理人员的薪资水平区域差别明显
广州、北京和上海三大城市及周边的项目管理人员平均年薪超过10万，其中最高的是广州及周边（平均年薪近110760元），北京及周边第二位（平均年薪近104280元），上海及周边平均年薪近100452元；重庆及周边地区参加调查的人数较少，可能参考价值不大；其他城市的项目管理人员年薪近59520元。国内经济发展的区域差别在这次调查中可以比较明显的反映出来，说明我们项目管理人员还有很多机会，经济发展的项目还有很多，未来项目管理发展的潜力很大。

图表二：平均月薪与区域关系
 
3. 项目管理人员的薪资与所从事行业相关度高
本次调查也反映出不同行业项目管理应用水平，在目前项目管理应用较多的IT、工程、电信和制造业，他们排列前四强，其中IT行业的项目管理人员近101244元超过10万的平均年薪独占鳌头，其他行业平均年薪依次是：工程行业近95676元，电信行业84084元，制造业73692元，咨询服务业70836元，金融业60000元，其他行业59040元。相信随着项目管理在不同行业应用范围的不断扩大，项目管理人员的薪资还会不断的上新的台阶。

图表三：项目管理人员月薪与所从事行业关系
 
4. 项目管理人员学历和薪资水平关联度非常高
非常有趣的现象是博士在项目管理人员三个学历层次（博士、硕士和大学）中平均年薪最低（77244元），本次调查的项目管理人员硕士学历的平均薪资超过11万（达到112800元），上过大学的项目管理人员的平均年薪是85380元；高中和其他学历的平均年薪58824元。可以看出，项目管理是一种实践的管理方法，项目管理人员的职业发展主要还是看实践和能力，学历是基础，但并非学历越高越好。

图表四：学历与项目管理人员的月薪关系
 
5. 不同年龄段的项目管理人员的薪资差别明显
有明显的阶段性，35-40岁时项目管理人员的黄金阶段，平均年薪达133944元。本次的六个年龄段中，20-25岁最低（52908元），依次升高，25-30岁（87300元）、30-35岁（104712元）到35-40岁最高后开始下降，40-50岁时（69120元），最后年龄段有上升（74400元）。说明项目管理人员职业发展的特点，在不断的实践中提高自己的价值，详细地分析会在以后的文章中再做讨论。详细信息见图表五

图表五：年龄与项目管理人员薪资的关系
 
6.  项目管理证书与项目管理人员薪资的关系不密切
调查中发现，证书的人数依次PMP、IPMP和CPMP，获得证书的项目管理人员中PMP的平均年薪最高（82536元），其次是CPMP（66000元），IPMP最低（57588元），其他没有获得项目管理证书的人员的平均年薪是100692元，比较值得深思。
由于本次调查问卷设置的失误，没有关于获得证书前后本人薪资变化的调查题目，所以无法深入进行分析。

图表六：项目管理证书与项目管理人员月薪的关系
 
7.  项目管理人员薪资与其工作公司性质关系明显
外资企业以平均132768元年薪列榜首，上市公司以88368元平均年薪次之，私营公司85644元列第三，国有企业的平均水平最低（61536元），只有外资平均水平的46%。

图表七：公司性质与月薪的关系
 
 
以上结论是我们初步分析的结果，我们会在以上数据的基础上推出一系列的项目管理人员的薪资分析文章，敬请关注项目管理者联盟或中国项目管理人才网发布的信息。
同时欢迎大家参与讨论，参与发言请登陆项目管理者联盟论坛的职业发展板块（http://www.mypm.net/bbs/nboard.asp?ntypeid=5010）。
 
本调查报告由项目管理者联盟和中国项目管理人才网版权所有
感谢本次调查活动的项目经理 中国项目管理人才网李斌（peter@pmtalent.org）、项目成员 项目管理者联盟华琰（yhua@mypm.net）等人在报告工作中的贡献。