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前几天我搞了一个研发中心与员工和谐发展的活动，100%由员工 参与，把问题与成功的地方的分析文档给我。员工反映最多的是：研发中心沟通很好， 团队和谐，做事质量与效率兼顾，但是竞争不够。
请你各位网友，支招：我如何在现在情况下，有序的提高这种员工之间的有效竞争？
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