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说明:探讨项目经理的职业发展之路,如何成长为一名优秀的项目经理,项目经理的未来职业之路又在哪里

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项目管理与PMP认证
卓越总裁领导力高级研修班招生简章 [发表于 2008/4/29]
状态 开放帖 浏览量 384   
卓越总裁领导力高级研修班招生简章
卓越总裁班为谁而设!?
为工作繁忙时间宝贵,但注重学习效率的高层管理者们!
为具有远大抱负,愿意接受挑战的企业家们!
为拥有创业理想,富有激情的创新者们!
校园、班级、同学――久违而温馨的情谊~
冰冷的商业社会中温暖的一角:纯净的校园、蓬勃的班集体、质朴而浓厚的同学情谊,是您疲惫征途中修整身心、加油充电的驿站!
【项目背景】
随着管理科学的不断进步,管理教育从个人学习到组织学习,提升管理层整体素质与决策水平,注重企业特有的文化,帮助管理层统一思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。其特点在于从企业高层管理者的角度出发,战略性的解读企业管理精髓,让企业的高层领导者把握住企业发展方向,迅速提高管理水平。
中山大学卓越总裁领导力高级研修班,是特别为企业在职中高层管理人员精心设计的。本课程注重学员实操性、前瞻性与决策层面的培养;注重集体凝聚力的塑造;严格的教学管理,全方位的教学过程服务及学后跟进服务,使学员在轻松、愉快的环境中进行学习与交流,在提升自身竞争力的同时,获得宝贵的人力资源平台。
企业考察与户外拓展,让组织学员和企业家走出去,亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌,一直是总裁课程中最受欢迎的一环。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感,通过现场参观、考察,并进行专题研讨交流,对话和经验分享,让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化,同学们之间相互学习借鉴,增进同窗情义,拓展企业通路。
【招生对象】董事长、总裁、总经理、总监、部门经理等中高层管理人员;政府相关部门及企事业单位领导;要求有5年以上管理工作经验。
【授予证书】按教学计划修完全部课程者,颁发“中山大学卓越总裁领导力高级研修班”结业证书。
【学习方式】学制一年,每月安排一个周六、日集中面授两天(不同课程需要);前10个月为课堂授课、专题报告时间;后2个月为企业考察及结业论文撰写。
【报名方法】递交或传真报名申请表(公司文字简介、大专以上学历证明) → 提交报名资料(身份证复印件、个人简历、二寸彩色免冠照片4张)→ 缴纳学费
【报名地点】广州市新港西路135号中山大学
【联系电话】020-33525288 13924006608吕老师
【传  真】020-84110392     【报名邮箱】 33525288@vip.163.com
更多详情可登http://124.240.126.182/zsuchh/default.asp
【教学服务】
学习的效果不仅取决于上什么课,谁来上课,也与教学组织管理,学员间的学习气氛有极大的关系。我们以多年的培训组织经验,为学员提供完善的教学服务及精彩纷呈的学员活动,让学员在课堂之外收获更多。
★ 缺课补课体系:学员因故不能正常上课,可向带班老师请假,由带班老师安排在其他班级补课。
★ 专职教学服务人员:各班均配有专职带班老师,全心全意为班级教学及活动提供一站是服务,是凝聚班级友谊,促进学员沟通的催化剂。
★ 授课评分体制,保证教学质量:每次上课学员都将对老师及教学组织评分,评分不合格将安排课程重上。
★ 学员企业互访:带班老师定期走访学员企业,加强学员之间的信息互通。走进身边同学的知名企业,让MBA学习在流动的课堂中延伸。
★ 中大“总裁俱乐部”碰撞智慧火花:“家族企业如何应对挑战?”“老板与职业经理人如何和谐共处?”“如何走上创业之路?”、“我的成功与失败”……
【课程设置】
<模块一> 战略性人力资源管理与开发
? 人力资源管理模式与发展趋势
? 薪酬管理、绩效考核、激励机制
? 人才培养、选拔与引进 <模块二> 企业战略管理
? 核心竞争力的观点
? 企业外部环境和行业分析
? 企业成功的策略与途径 <模块三> 中国古代智慧借鉴
? 儒家文化与现代企业管理
? 道家思想与领导艺术
? 禅宗智慧与自我超越
? 孙子兵法与制胜谋略?
<模块四> 高级财务管理实务
? 财务报告分析与经营管理决策
? 企业盈余管理与风险防范
? 企业融资战略与融资筹划
? 基于持续发展的企业并购 <模块五> 项目管理实战运用
? 项目与项目管理
? 项目计划与控制过程
? 项目管理沙盘演练 <模块六> 资本运营与营利模式
? 资本运营的概念、范畴
? 资本运营的主要环节
? 资本运营的几种模式及案例
? 企业营利模式
<模块七> 高级营销管理
? 营销战略与品牌塑造
? 高效营销网络与供应链管理
? 整合营销与客户关系管理 <模块八> 公司治理与变革管理
? 公司治理与高管激励
? 变革管理与流程再造
? 企业内部控制与风险管理 <模块九> 经营经济学
? 经营经济学的本质
? 经营经济学的八大原理
? 经济学思考问题的方式
<模块十> 学习型组织与企业文化建设
? 学习型组织
? 如何做好企业文化建设
? 案例分析 <专题课程>
打造高效领导力、组织行为学、企业与法律实务、企业创新管理
<增值课程>
企业考察及户外拓展训练;优秀企业考察及管理论谈、精英拓展、团队凝聚力提升

【学员概况及反馈】学员平均年龄38岁,平均拥有11年的工作经验和8年的管理经验【师资简介】
智者多师,良师启智。中山大学卓越总裁高级研修班海纳百川,荟萃了国内多所著名院校的优秀教授及咨询培训界的金牌讲师。老师授课或逻辑严谨,或观点新颖;或高瞻远瞩,或切合实际;或慷慨激昂,或温文尔雅。令人于字字珠玑处汲取管理精华,于处处精彩中领略商场智慧。
姓名 背景介绍  姓名 背景介绍
黎红雷 中山大学中外管理研究中心主任,哲学系系主任,中国管理哲学博士点学术带头人、国际中国管理哲学会秘书长、中山大学管理哲学博士、美国夏威夷大学比较管理哲学博士后。  顾乃康 中山大学管理学院教授,博士生导师,EMBA(财务管理)权威教授,曾任中山大学管理学院副院长。
任剑涛 中山大学政务学院教授、博导,政务学院院长。  杨小强 中山大学法学院,博士、副教授、财政税收法硕士生导师。
易 江 中山大学客座教授,南华工商学院院长,教授,博士、研究生导师。易教授曾被作为访问学者公派到哈佛大学,并受中国政府委派到四十多个国家作交流访问,积累了丰富的国外MBA教学经验。  李 非 中山大学管理学院教授,博导,主要担任EMBA(总裁班)战略管理权威教授,出版《军事韬略与企业竞争》、《企业集团理论-日本的企业集团》等专著多部。
牛 鸿 中山大学金融系副主任,中山大学金融与财务EMBA中心主任、中国国际金融学会理事。  卓 欧 中山大学经济管理系副主任、教授、硕士生导师。主讲战略性人力资源。
雷 鸣 华南理工大学工商管理学院教授。市场营销权威教授。  盖烈夫 广州中孚集团董事长兼总裁,企业管理、HR管理专家,曾任立白集团副总裁。
段兴伟 新加坡(青岛)华夏管理学院院长。著作被编入我国第一部《中国名人大典》;著名市场营销学专家;管理学专家;营销、管理实战家;历任多家企业和公司的企管、营销高级顾问;首位提出“培养中国式的西点高层管理人才”的倡导者。  陆正华 华南理工大学副教授,多年来,一直从事财务与金融管理的教学、研究及咨询工作,丰富的实际操作经验;兼任广东省地方税务研究会理事;中国注册会计师协会会员、注册会计师;广东超声电子股份有限公司独立董事。
张 怀 2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”。 现任清华大学、北京大学、香港国际管理培训学院、亚洲商学院等高层经理培训班客座教授。  邱明正 来自台湾,著名海峡两岸的企管专家,联合国开发计划署企业改革国际专家、华夏智业管理学院副院长、朝春集团副总裁。擅长将古代文化(孙子兵法等)与现代企业管理融会贯通。
黄德汉 广东财经职业学院会计学副教授,广州德诚会计师事务所、广州税健税务师事务所总经理。在合理避税及风险防范等实务上有较深实战经验。  崔 毅 华南理工大学教授,中国高校数量经济协会理事,投资决策与项目管理评价、资本运营与企业诊断研究专家。
张声雄 香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,上海明德学习型组织研究所所长、同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长,教授、高级工程师。  李孔岳 中山大学管理学院教授,经济学博士,长期担任MBA教学工作,发表多本经济学专著;在国家级学术刊物发表论文20余篇。
【培训目标】
1、使杰出领导对中西文化精神及传统历史和哲学有全面的认识和了解;
2、掌握方法,学以致用。把中西文化的精髓灵活运用于现代管理与生活之中;
3、使杰出领导对自己的事业及个人前途有一个全新的思考与评价;
4、帮助杰出领导切实找到通过自我提升成就更高目标的有效途径。


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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?zihan2591


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