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1 以前没有相关的经验借鉴 2 开发团队以小项目已划分，小组内的知识结构已差不多 3 可提供调岗方式提供员工发展机会，但不希望造成人员常流动 4 公司希望从每个开发人员的职能定位上着手开展
但执行起来有些困难，因为每个员工在开发过程是全程参与各个具体过程，不知道各位有什么高招支一下没？
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