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浅谈如何成为一个成功的职业经理人 [发表于 2009/9/15]

状态开放帖 浏览量 517

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一、重视下属一个经理最值得依靠的力量，是他背后的普通员工。员工才是直接面对客户的人，员工的素质，员工的积极性，员工的集体力量，才是企业成功的决定因素。因此，要始终坚持：员工比经理重要，客户比员工重要。 ——成功的职业经理人，不是让自己成功，而是有办法让你的员工成功。二、塑造经理人的权威一个成功的职业经理人必须具有的特质：1、智力；2、监督力；3、自信；4、主动和积极的态度；5、果决。在具有上述特质的基础上，成功的职业经理人必须培养自己的专家权和典范权，所谓专家权，就是专业技能，成功的职业经理人在先前的工作中一般都具有多元化的技术技能，随着管理工作的展开，这些技能渐渐的弱化了；所谓典范权，就是个人魅力，成功的职业经理人应该注重培养自己独特的吸引魅力。此外，成功的职业经理人必须是诚实的典范，对自己诚实，对员工诚实，对客户诚实，认识自己，理解员工，了解客户，负起责任。三、强化团队意识，培养团队精神团队的三个条件：1、自主性；2、思考性；3、合作性。一个成功的职业经理人的背后，肯定有一个强有力的团队。要想有个成功的团队，首要的是保证团队成员的自主性，思考性，笔者坚信成功的职业经理人除了思考，计划，辅导员工，分配任务，签署文件以外，什么都不做。合作性团队精神的培养，经理人应该领头，从纪律到规章，从领导到员工都要遵守。四、拥有高逆境商数（AQ）一个成功的职业经理人时刻都要具备归属感，压力感和危机感，随时面对个人，职场，社会带来的逆境，逆境帮助生存，增强斗志：1、敌人帮助成长；2、危机提高警觉；3、困境刺激思维。 ——命运无法改变，我们可以改变面对命运的态度！
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楼主

xiangyiwei123

职务无
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Re：浅谈如何成为一个成功的职业经理人 [回复于 2009/9/17] [回复] [引用]
做一个实验：你肯定是个不成功的项目经理人

1楼

wml

职务无
军衔主帅
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