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　　职场中，我们每个人都会经历几次重大选择。

　　我们每天都要面对各种选择，那么该如何做出正确的选择呢?那么如何快速做出正确的选择呢?

　　在选择时，我们会纠结，会犹豫，会矛盾，不知道自己该选择什么?选择辞职还是继续待在原单位?新工作待遇低要不要接受?

　　在各种纠结矛盾中，我们瞻前顾后，踌躇不前。因为犹豫，我们可能会错过最佳的选择时间。更悲催的是，拖到最后，不得不选择时，因为一时心急，反而做出了一个错误的选择。

　　那么问题来了，在职场的十字路口，有没有方法来帮助我们快速做出正确的选择呢?皇天不负有心人，还真让我给找到了。这种方法又简单又实用。它不仅能够帮助我们快速做出选择，还能考虑到选择带来的长期价值。

　　这种方法就是10-10-10法则。

　　当你不知道怎么抉择时，想想做出这个选择，10分钟后会怎么样?10个月后会怎么样?10年后又会怎么样呢?当你回答完这3个问题，就能很清楚的知道自己真正想要的是什么，也知道哪些短期利益需要舍弃。

　　1、小王要不要参加高额职业培训?

　　好朋友给小王推荐了一个高端职场培训课程，但是这个课程非常贵，培训费是小王工资的一半多。小王之前从来没有参加过这么贵的培训。

　　培训虽然贵，但是反响效果非常好。参加过的小伙伴，都说收获非常大。另外，这次职场培训将会让小王结实很多业内大咖，他还将获得中英文证书。

　　但是想到要花掉工资的一半多，小王心里就犹豫了。这可是半个多月辛辛苦苦赚的工资，原本是把这笔钱存下来当作买房用的。

　　纠结了半天后，小王想起了10-10-10法则。如果报名参加培训班，10分钟后会心疼钱。10个月后，银行里的积蓄会少一笔。但是10年后，自己可能会后悔当初错过了这样一个培训机会。参加这个培训，自己的能力会得到进一步的提高，增加升职加薪的机会。同时认识的牛人，还可能增加合作的机会。想到这里，小王果断选择了报名参加培训班。

　　2、小曾是否辞去高薪工作?

　　老领导跳槽到了一家新公司，把小曾也调过去了。在新公司，小曾职位和薪水都提高了一个级别。但是新公司所在的行业，小曾完全陌生，而且也不是很感兴趣。另外，新公司离小曾的住所非常远，小曾每天要做地铁1个半小时才能到公司。

　　在新公司做了1个月后，小曾想到了辞职。但是碍于老领导的情面，又想到自己辞职后不一定能够找到同样待遇的工作，他开始犹豫和徘徊。这样纠结了1个星期后，小曾运用10-10-10法则梳理了思路。如果选择辞职，那么10分钟后会很痛苦，老领导也会对自己不满。10个月后，老领导可能会理解自己当初的选择，相信自己也能进入感兴趣的行业，获得同等待遇的职位。10年后，小曾会感谢当初的选择，他将会在自己感兴趣的行业做到总监级别。这么一想，小曾不再犹豫，下定了辞职的决心。

　　在做出选择时，10分钟后怎么样?能够让我预测选择会给自己带来什么情绪。10个月后会怎么样?能够让我们知道选择会带来哪些后果。10年后怎么样?能够让我们清楚的知道这个选择背后的真正价值。

　　越简单的方法，往往越管用。希望这篇分享，能够对你有所帮助。

　　来源：这个馒头有馅