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[原创] 企业管理发展规律 [发表于 2005/12/17] 状态 开放帖 浏览量 1455 |
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马克思花了一生去研究社会发展规律,终于将人类社会发展归为从原始社会--奴隶社会----封建社会---资本主义社会----社会主义社会---共产主义社会
我们先不讨论社会主义社会和共产主义社会与企业的关系
那么企业的发展历程:
1 由几个合伙人创办一个小企业,有事情大家一起商量讨论,就好比是原始社会生产力不发达在人人都是平等的基础上实行民主选举和大家一起讨论事情
2 经过一定的发展,企业规模发展了,但公司管理人员素质不高,他们觉得员工是自己雇佣的,什么都要听自己使唤.就像奴隶社会一样,奴隶主把奴隶当成自己的财产,任意折磨
3 随着企业之间竞争激烈,熟练工的重要性在企业中开始显现,此时的老总或是那些管理者的素质也提高很大,他们为满足自己的利益,开始注意善待自己的员工,努力通过一些方式和员工沟通,被管理者也开始有了一定的自由,但始终都是为那些企业管理者创造最大利益的承担者,就如进入封建社会,统治者的认识不断提高,懂得要使自己的江山稳固,必须要得到天下之民的支持,被统治者的地位有了一定的改善,自由空间也大了些,但始终还是统治者下的贱民
4 企业已经进入后竞争时代,人才也已经成为了一个制约企业发展的重要因素.而管理者也不再是一般以利益为主要目的的庸俗之辈,他们开始理解对社会做贡献的必要,也改变了员工在企业的地位,企业不再是某个人的私人财产,而是众多股东的,管理者只是那些股东为实现自己的利益而选举的代管者, 正如资本主义社会,民主和自由都被宣传了,如那些代管理者有想对社会作贡献的想法,但都不是真正意义上的,都是资本家选举代表他们阶级利益的代管理者 综上所述,企业的管理发展确实有与社会发展相似的规律,那么,哪种管理方式是对企业最有利的呢(上面只提到资本主义阶段),?我觉得若是能揭示这些企业管理的发展规律,对于那些不知道自己所在企业到底该采取哪种管理,无疑有重大意义.我一直也希望自己能继续下去,但凭我个人的能力是非常有限的,希望大家支持我,对我的看法有什么意见可以告诉我,可以将你的意见发到我的邮箱
下面是我邮箱地址:
wuyeyu19861010@126.com
谢谢大家了.
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我试图做到冷漠无情,实际中我却从未做到
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楼主
 儒释道
职务 无
军衔 三等兵
来自 四川
发帖 3篇
注册 2005/12/16
PM币 30
经验 
 
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 Re:[原创] 企业管理发展规律
[回复于 2005/12/19]
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有深度 我在想应该不是阶段性的问题，是社会发展的烙印在企业身上的体现，这种体现反过来又对企业的发展有影响。 就像文中提到的，企业的所有制是原始社会模式，技术部门实行的是奴隶社会模式，管理层实行的封建社会模式，营销采用的是资本主义模式，给予员工的是一点儿一点儿的社会主义模式，而职业生涯规划则是按照共产主义模式去做的。
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肖像释义 不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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1楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
发帖 1567篇
注册 2007/4/9
PM币 10075
经验
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Re:[原创] 企业管理发展规律
[回复于 2005/12/22]
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好久没上站了。上面那位朋友的论述很有现实意义啊，更能够接近企业内部的管理模式
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我试图做到冷漠无情,实际中我却从未做到
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2楼
儒释道
职务 无
军衔 三等兵
来自 四川
发帖 3篇
注册 2005/12/16
PM币 30
经验
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Re:[原创] 企业管理发展规律
[回复于 2006/10/2]
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换这么个角度，看企业发展，确实有深意
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直执的追求我想要的一切的一切。
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3楼
yccxdy
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
发帖 11篇
注册 2006/9/30
PM币 55
经验
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Re:[原创] 企业管理发展规律
[回复于 2007/7/3]
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谢谢
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4楼
csnkmg
职务 无
军衔 上尉
来自 云南
发帖 1271篇
注册 2006/10/19
PM币 63
经验
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