2.找方法不找借口。

　　3.微笑。

　　4.每天抽空反省1次。

　　5.订立目标，努力去实现。

　　6.作计划，将目标细分化。

　　7.随时用抽空做零碎的秒度小事。

　　8.写下来，不过分依靠脑袋记忆。

　　9.多说“我可以”。

　　10.错误面前，负起责任。

　　11.把重要的观念、方法写随时记下，提示自己。

　　12.做事不懒散、心态平和。

　　13.每天给自己一个自信的笑容。

　　14.不说消极的话，不落入消极情绪。

　　15.会积极心态消极疲劳，心情烦躁，紧张等症状。

16.坐在前排。

　　17.遇到挫折，积极应对。

　　18.用心倾听。

　　19.说话声音有力。

　　20.考虑对方感受。

　　21.赞美别人2-3次。

　　22.及时写感谢卡。

　　23.少用指责的口吻跟人说话。

　　24.控制住情绪。

　　25.做一件“分外事”。

　　26.提前上班，推迟下班。

　　27.定期存款。

　　28.节俭。

　　29.恪守诚信，培养公信力。

　　对以上总结的29条经验，长期从事营销咨询、企业策划的天春团队的来讲，显然有自己的看法，机构认为：管理者应该以自己的学识、经验以及独特的行事作风魅力赢得别人的尊重，让客户为之感动，让员工心服口服。