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基本上这篇论文的背景是:现在很多建筑公司为了取得竞争有时,都会开始寻求对外投资或引进别的公司的技术资金.例如中国的建筑业.在加入WTO后, 有些公司和外国公司合作一起开发新的项目.往往在这个项目中,团队成员是由这两国公司派出的.而由于一些例如文化语言不同等的因素,这样的国际团队更容易发生团队冲突.这篇论文的目的就是要探讨建筑业国际项目团队的冲突类型,并且有什么方法是能够有效的管理这冲突.
谢谢.