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项目管理与PMP认证
中国科技队伍女性比例超1/3 性别因素仍受制约 [发表于 2007/3/8]
状态 开放帖 浏览量 630   
新华网报道,中国科学院7日发布报告称,目前中国女科技人员在整个科技队伍中的比重已超过三分之一,形成一定规模优势。这份名为《中国女性从事科技工作现状研究报告》的报告认为,性别因素仍然制约着女性从事科技工作。

  报告认为,从女科技人员的职业发展过程看,尽管“自身的努力”被多数女性视为对工作业绩最具影响力,但是,调查显示她们要取得与男性同样的业绩,需要付出更多努力。与男性相比,她们存在着源于“性别”因素的三重障碍:首先,进入“门槛”显示出的显性化的性别歧视有所抬头;其二,女性仍然是承担家庭劳动和子女教育的主体,特别是,中国中青年的女科技人员面临的“子女教育”问题更加显著,使女性在职业发展的黄金阶段受到影响;其三,由于受到家庭负担的影响,形成女性在后期职业发展中的劣势“累积”效应,男女职业差距进一步拉大。

  报告指出,近年来女研究生比例的增长态势将进一步强化女性在科技队伍中的规模优势,但在高层科技群体中的女性所占比例较低。目前,在中国科学院和中国工程院中,女院士还不到5.5%。

  中国科学技术协会、中科院、中国工程院和全国妇联,于2005年6月至2006年11月,组织了“中国女性从事科技工作现状的研究”。课题组对31个省市的在职人员、和在京的博士、硕士研究生共发放了4240份问卷,回收2971份。被调查人员分布在研究机构、大学和企业。此外,课题组还专门对部分女院士进行了访谈。

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