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软件测试工程师人才缺口20万 [发表于 2007/4/18]
状态 开放帖 浏览量 824   
近年来,就业压力是一直成为社会的焦点话题,尤其是北京、上海等中大型的城市,流动人口非常密集,大学高效比较集中,就业问题更尤为凸现。随着中国经济的迅猛发展,众多外资、独资企业也纷纷进入中国市场,应该说是为中国劳动力市场的就业问题起到了缓解压力的作用。但是,实际情况并非乐观!目前的企业纷叫喊着“找不到人才,招聘不到合适的人才!”,而另一方面就业求职的大学生们,外地务工人员们还在苦苦的在就业之路上辗转。那么关键问题在哪呢?那就是“专业知识”和“实践经验”!

据有关统计数字表明,it行业的就业形势一直呈上升趋势,it行业的就业前景非常看好。it就是一个不断创新,具有职业的生命力,能影响和向其他行业扩展的行业。it是一个对专业知识要求高,并需要不断知识更新和充电的行业。所以“专业知识”和“实践经验”也是关键!

it行业在当前就业中还出现了许多热点,比如:j2ee软件工程师、软件测试工程师等。

随着中国软件业的迅猛发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”,几乎所有的it企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师应运而生。 然而,国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚,尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链,造成了目前企业欲招纳软件测试人才却“千金难求”的尴尬局面。

软件测试工程师:人才缺口超20万 月薪达七八千。据了解,目前我国软件从业人员的缺口高达40万之多,其中软件测试人才的缺口将超过20万,在未来5到10年中这一数字还将继续增大。在软件产业中,目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到4000-5000元。 中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华在接受记者采访时说,在企业内部,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔。

软件测试工程师成为it就业新热点。日前,权威专业人才招聘网站最新一期的it职场人气排行榜。根据统计, it人才仍是企业需求量最大的人群,其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”,成为it就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环,软件测试岗位渐渐“浮出水面”,并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为it职场就业的大热门。

j2ee软件工程师:顶级应用系统的开发利器。在如今的信息时代,java技术已经渗透到了世界的每个角落,在国内的应用也相当广泛,各行各业都能看得到java活跃的身影。java的应用领域包括企业应用j2ee、桌面端应用j2se和移动应用j2me三个方向。其中j2ee尤其被企业所青睐,成为证券、银行、电信等高端行业应用的开发利器。

无论是软件测试还是j2ee,良好的就业前景背后是专业知识的培训和项目经验的传授,目前市场上也有很多it行业的培训机构,it-power (艾特动力)就是其中一家专业培训机构,他们秉承“专业、专注、诚信、求实”的理念,保障学员专业知识的掌握,保障学员项目实战经验积累,保障学员就业渠道。

总之,专业知识和实践经验是it热门行业就业的敲门砖,它需要我们有目标的学习与追求!


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