PMI-ACP®认证
适合敏捷开发项目 敏捷项目管理最佳实践
网络课程
PMI-PBA®认证
重视项目商业分析 商业价值与需求分析能力
NPDP®认证
产品管理国际认证 全球产品管理最佳实践
网络课
PMP®认证
单项目管理经典指南 年轻项目经理首选
北京 | 直播 | 录播
PgMP®认证
大型复杂项目全球标准 定位高级项目管理层
网络班
PfMP®认证
链接战略与项目 实现组织资源投资回报
全球直播
软考项目管理
信息系统项目管理师 系统集成项目管理工程师
计划 | 报名 | 经验
版面信息
本版版主
俱乐部导航
联盟·近期活动
社区热点
精彩专题
如何做好项目沟通计划
软件项目质量管理
国际工程索赔与反索赔
推荐信息
社区圈子
联系社区管理员
说这种话的人其实是没有理解计划的本质。
计划是对完成项目在时间、方式、方法、资源需求以及防止意外发生等方面所做的某种安排,没有进行这些安排就开展的项目必然是盲目的和随意的,其结果要么是不能按要求完成项目,要么就是根本不能完成项目。
另外,任何计划都不可能是静态不变的,必须随着项目的进行而改变。因为当初所做的项目估算不一定准确、项目所需的资源不一定能恰当获得、一些假设条件不一定稳定等原因,所以项目完全按照计划执行几乎是不可能的,因此计划工作是贯穿项目始终的事情。
上面那些人所说的公司“领导一句话”的情况,现实中的确经常发生。这可能有多种原因,比如环境、政策、技术、客户需求等方面发生了变化,需要调整项目的计划,这应该是可以理解的;如果是领导缺乏计划意识经常随意地发号司令甚至出尔反尔,这种情况可能正是缺乏沟通管理计划的表现,需要对这些重要的干系人制定有效的管理计划,以获得他对项目计划的承诺。
所以,计划敢不上变化不是对计划的否定,正是需要制定计划的表现。