几道人力资源管理的题 [发表于 2003/10/16] 状态 开放帖 浏览量 2512 |
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1、较少关注个人目标，更多地注意人际关系地项目经理正在实践下列哪种冲突解决方式？
A、赢－输
B、让步－输
C、输－离开
D、妥协 2、下列各项都是项目团队中协调不好地表现形式，除了：
A、挫折
B、过多的会议
C、对项目经理缺乏信任和信心
D、非生产性会议 3、下列各项对项目团队都起到破坏作用，除了：
A、撤退者
B、主题跳跃者
C、守门员
D、支配者
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楼主
 weichs
职务 无
军衔 中士
来自 四川
发帖 148篇
注册 2003/5/28
PM币 560
经验 
 
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 Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/16]
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请讲明理由，谢谢！
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1楼
weichs
职务 无
军衔 中士
来自 四川
发帖 148篇
注册 2003/5/28
PM币 560
经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/17]
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无人回应！？？？？？？？？？？？？
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2楼
weichs
职务 无
军衔 中士
来自 四川
发帖 148篇
注册 2003/5/28
PM币 560
经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/17]
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1.B为了保持关系而不考虑目标的管理，是失败的管理。
2.B过多的会议也许是复杂项目沟通的需要，不绝对就是错误。
3.C“守门员”的称号总是给予项目团队中积极帮助其他组员的热情的团队成员。
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To me, the past is black and white, but the future is always colorful.
人生没有彩排，只有现场直播 Tom.Kaizer.Yin
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3楼
yin
职务 无
军衔 上尉
来自 江苏
发帖 1394篇
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经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/17]
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“守门员”的称号总是给予项目团队中积极帮助其他组员的热情的团队成员。 出自何处？
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4楼
weichs
职务 无
军衔 中士
来自 四川
发帖 148篇
注册 2003/5/28
PM币 560
经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/18]
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好像是KIM老师上课时有人提问他回答的，出自何处很重要吗？
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To me, the past is black and white, but the future is always colorful.
人生没有彩排，只有现场直播 Tom.Kaizer.Yin
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5楼
yin
职务 无
军衔 上尉
来自 江苏
发帖 1394篇
注册 2003/4/10
PM币 3653
经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/18]
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科兹纳书中提到过
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个人信仰：Building professionalism in project management
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6楼
PMP2002
职务 无
军衔 主帅
来自 北京市
发帖 3424篇
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/18]
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BBC,多做题后就回明白。
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7楼
ajian617
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
发帖 0篇
注册 2007/12/8
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经验
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Re:几道人力资源管理的题
[回复于 2003/10/19]
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再次不同意PMP2002的意见。我不觉的这些题目简单，毕竟在PMBOK中没有说明，并且还有翻译问题。
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8楼
eexam
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 126篇
注册 2003/7/3
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