作为一个项目管理协会（PMI）的项目管理职业人员，我同意支持并坚守PMI的项目管理人员职业行为守则所规定的职责。
Ⅰ.职业职责
A.遵从全部的组织制度和方针
1.有责任提供准确、真实的报告关于PMI资格程序的所有方面的直接或间接的全部信息，包括但不局限于以下部分：考试申请，检验条款，考试，答题纸，候选人信息和PMI进一步资格要求程序报告表。
2.以合理、清楚的事实为基础，有责任报告在项目管理领域中可能的个人对PMP职业守则的违背情况。
3.有责任与PMI合作，关注有关道德规范违背方面的情况并收集相关信息。
4.有责任对客户，消费者，业主或者承包人公布那些重大情况包括可能有利益冲突及存在不恰当问题等方面。
B.候选人/被授权者的职业惯例
1.有责任提供关于资格，经验和服务绩效方面的宣传和报告。
2.在提供项目管理服务的过程中，有责任遵守该州/省或者国家的相应法律，制度，道德伦理标准以及管理方面的职业惯例。
3.在提供项目管理服务过程中，有责任要遵照诚实的和伦理方面的行为模式。
4.有责任维护和尊重PMP资格考试内容的机密性。
C.职业进步
1.有责任承认并尊重他人开发或者拥有的智力资产，并且在职业工作和调查的全部活动中，遵照正确、真实、完全的行为模式。
2.有责任支持并对其他PMI的被授权者宣传PMP职业行为守则。
Ⅱ.对消费者和公众的职责
A.资格，经验和职业服务绩效
1.有责任在宣传、公共声明中以及在一些关于价格、服务和其他结论的评估中提供准确和真实的报告。
2.有责任支持和满足职业服务的阶层和目标，除非消费者有其他方面的直接要求。
3.有责任维持和尊重在职业活动中获得的那些敏感信息的机密性，除非有明确的职责要求存在。
B.利益冲突情况和被禁止的行为
1.有责任确保利益冲突不危及顾客或消费者的合法利益，或者利益冲突不影响/干涉职业判断。
2.有责任避免提供或者获得不适当的收入，礼物或其他形式的补偿作为个人所得，除非与正在进行项目管理服务的国家的法律或风俗相一致。
Ⅲ.行为守则的管理
作为一个PMP，你同意遵守这个行为守则。任何PMP如果违背行为守则或者没有遵守行为守则的要求，PMI保留吊销或者废除其资格的权利。

日期 签名