9月21日，第四届PMI(中国)项目管理大会在上海举办，来自PMI全球和亚洲地区分会的代表，政府部门相关领导、企业领袖以及中国各地的1500多名PMP(项目管理专业人士)首度共聚于沪，分享各自在不同领域的项目管理成功经验。

　　PMI同日在发布了最新的项目管理调查报告，报告明确指出了有效的项目管理对于组织确立市场竞争优势的重要意义。同时，有67%的组织在招聘项目经理时优先考虑PMP(项目管理专业人士)。获得PMP认证的人士在求职、加薪及升职方面均有显著优势。

　　根据PMI最新的职业脉搏调查，组织每花10亿美元就会承担平均1.35亿美元的风险，实施正确指标的高绩效组织通过改善项目和项目集，能够使其90%的项目达到预期目标和商业意图，并因此其承受的风险比低绩效组织少14倍——这使得它们拥有了巨大的竞争优势。

　　“在目前复杂的商业模式下，组织高管对有效的项目、项目集和项目组合管理越重视，组织的资金和未来将会面对更小的风险。” PMI总裁兼首席执行官郎马克先生(Mark A. Langley)称。

　　如何持续提高盈利能力和核心竞争力是任何企业管理者都在思考的难题，当前全球经济持续低迷，资源与环境的约束正为企业管理者们提出更多的挑战，尤其对于过去长期以单纯追求产能扩张作为发展方向的中国企业来说更是如此。PMI组织业务副总裁柯雷格先生(Craig Killough)对此指出，具有超前思维的中国企业应把成为高绩效组织作为战略目标，并通过规范的、成熟的项目管理实践有效提升组织内部的运转效率。

　　据安德森经济集团调查显示，在2013-2016年间，项目管理专业人才需求缺口将扩大到120万人，全球对项目管理专业人才的需求将增长33%。企业需通过培养专业项目管理人才、培训在职员工的项目管理能力及提升现有项目经理的职业素质来应对这些挑战。

　　据悉，项目管理引入中国10余年来，已经在IT、航空、能源、通信、金融、制造业等诸多领域取得广泛应用。据不完全统计到截止到2013年的6月份，全国累计接受过PMI项目管理知识体系培训的人已超过一百多万，超过七万人获得PMP资格证书。