[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢 [醉清风 修改于 2008/5/25] 状态 开放帖 浏览量 1306 |
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from 此书：最新PMP认证考试指南与练习 sorry 楼下的兄弟 。抱歉 修改了下题目。抄的过程中少了个数
一个固定总价加奖励费合同的目标成本是13万 目标利润是1.5万 目标价格是14.5万 最高限价是16万 分担比例是8/2 项目的实际成本是15万 卖方获得多少利润 A 10000
B 15000
C 0
D 5000 请写出算式， 帮忙解释8/2这个条款在多少钱的时候起作用呢？
目标成本和目标价格， 作后做计算的时候用考虑目标成本吗？ 在签订合同时候签的是多少钱呢？
谢谢
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能够拥有一位好友，一位至交，便拥有了一生的情感需求，好友如衣食，如日月，如自已的影子，最最孤独时，无论相隔千里万里，好友都会如期而至，那时即便是默默相对，不说一句话，感受也是雨露的滋润，春风的临幸，禅者的抚尘，心静如镜，心境如云。 好友常伴，只要我不死，你就活着。心中有了你的温情，不管千里万里，不管风里雪里，你都与我同行
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楼主
 醉清风
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 Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/23]
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目标价格=目标成本+目标利润
根据题目：14.5W=1W+1.5W??
题目是不是错了？
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1楼
xu826
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/23]
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A 固定总价加奖励费合同,是鼓励卖方节约成本。节约下来的成本会按照合同比例奖励给卖方。
卖方获得利润=目标利润+（最高限价-实际项目发生成本）*分担比例
此公式的计算前提是，实际项目发生成本+卖方获得利润<=最高限价
固定总价加奖励费合同,也就是说买方付给卖方的总额（实际成本+卖方获得的利润）不能超过这个规定的最高限价
本题中目标利润是1.5万，也就是卖方计划获得利润是1.5万
项目实际成本是15万，合同规定最高限价是16万，因此卖方实际所得利润是16万-15万=10000
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2楼
pigxiao
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/23]
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通常最后价格＝actual cost + target fee -/+ CSR(Seller)＝target cost + target
fee +/- CSR(Buyer)
假设本问题target cost=13? target fee=1.5 actual cost=15
则由于upper limit(16)<actual cost+target fee(16.5)，所以actual price＝upper limit=16
因此actual fee=actual price-actual cost=16-15=1
如果不考虑upper limit
actual fee=target fee-(actual cost-target cost)*CSR=1.5-(15-13)*0.2=1.1
actual price= actual cost+target fee-(actual cost-target cost)*CSR=16.1
可以看到如果不考虑upper limit 那么卖方受益要高，如果不考虑CSR则受益更高(= target fee=1.5)
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3楼
yangbomail
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[醉清风 修改于 2008/5/25]
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xu826 抱歉。 数字抄错了 已经改正。
谢谢pigxiao yangbomail 二位解答
不过二位的解答 我都不是太懂，
那如果合同的最高限价为17万 那按照您的解答 卖方实际所得利润 为16万－15万＝2万了吗？ （而卖方付出的努力不变，因为最高限价签高了，就得到更多的利润了吗？） 以下是我对此题的解答和理解，请帮忙审核下：
此题书本给出的答案是A 1000 卖方获得的利润 为15000 －（150000－145000）＝15000－5000＝10000
就是说 卖方在所得的利润中扣除由于超过目标价格造成的5000就是最后的利润。 而题目中提到的8/2 分成 为何在此题中没有用到呢？ 不解！ 请帮忙解答。 谢谢各位了！
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一个固定价格加奖励费用合同（FPIF）的目标成本是13万，目标利润是1.5万。目标价格是14.5万。
最高限价是16万，分担比率是8/2。项目实际成本是10万，卖方获得多少利润？ 答案为2.1万。
请帮忙解答。 本人理解如下：请问有误吗？为何此题 用到8/2而那题没有用到呢？都没有超过最高限价啊！ 利润＝1.5＋（13－10）×20％＝1.5＋0.6＝2.1万
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4楼
醉清风
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/26]
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“卖方获得的利润 为15000 －（150000－145000）＝15000－5000＝10000 ”
这种算法没有考虑 CSR对于固定价合同(FFP)可以，此处虽然结果相同但过程还是有问题的。
在CSR仅在不超过最高限价时使用，在超过最高限价时，应该不分摊了。正如pigxiao 老兄所说。
一个固定价格加奖励费用合同（FPIF）的目标成本是13万，目标利润是1.5万。目标价格是14.5万。
后一例题“一个固定价格加奖励费用合同（FPIF）的目标成本是13万，目标利润是1.5万。目标价格是14.5万。最高限价是16万，分担比率是8/2。项目实际成本是10万，卖方获得多少利润？ 答案为2.1万。”没有超过最高限价
原题“一个固定总价加奖励费合同的目标成本是13万 目标利润是1.5万 目标价格是14.5万 最高限价是16万 分担比例是8/2 项目的实际成本是15万”目标利润1.5+实际成本15=16.5>最高限价，因此不能使用CSR的公式。
如果原题最高限价定为17万则由于未超过最高限价，需要用CSR进行分摊
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5楼
yangbomail
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/26]
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谢谢楼上几位的解答。明白了。 是否分摊需要先核算下是否超过最高限价！
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6楼
醉清风
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/5/29]
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shouyi
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7楼
ggkleon
职务 无
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Re:[求助] 帮忙解答一道PMP题，谢谢
[回复于 2008/6/20]
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原来是10000元，在固定总价加奖金的合同条件下，如果成本超出了目标价格，只要没有超出最高限价，那么就仍有可能产生利润。利润的幅度要看成本的高低，进行相应的调减。这样在最高限价前，对供应商都有激励作用。
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8楼
waltervip
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