帖几道有迷惑性的PMP试题(2) [发表于 2009/9/15] 状态 开放帖 浏览量 1316 |
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1.团队中一个关键资源参加过很多培训,但从来没有用他的个人知识来帮助团队。但他提出要参加下次的项目知识培训。问项目经理应该怎么处理? a.答应他,否则资源会流失 b.先安排其他人培训,最后考虑他 c.根据“公平原则”拒绝他 d.先征询其他成员意见,再答复他 2.项目经理正在通过回答例如“对于特定的活动使用哪些资源”、“什么时候在哪里使用资源”和“资源如何被使用”之类的问题来识别与记录角色、责任和汇报关系,同时制定人员管理计划。项目经理现在处于什么过程? a.团队组建 b.人力资源计划 c.组织分解结构 d.项目人力资源管理 3.在一个软件项目中,在进行资源估算时,发现存在风险,或能没有足够的资源进 行软件测试,项目经理打算讲软件测试外包,正在和分包商协商,这是哪种风险处理 模式? a.转移 b.规避 c.接受 d.减轻 4.你负责一个软件项目,你怀疑项目的一个关键成员要离开,你如何做? a.在团队内部寻找可替代的人 b.找一个团队成员和他一起工作,并记下相应的程序代码 c.让他签订承诺书,项目结束之前不能离开 d.直接雇用一个同样技能的人 --------------你们选什么答案?
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楼主
findlight

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/16]
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我打了这么多,没人答么? 稍后公布答案
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1楼
findlight

职务 无
军衔 一等兵
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/16]
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楼主热心! 1.a 2.b 3.b 4.a
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2楼
secret818

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/16]
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1.d 2.b 3.a 4.a
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3楼
yantianma

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/16]
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这是培训机构的试题答案 1.d 2.a 3.c 4.b 1.我选定b,不知道是根据什么原则选d 2.这个基本上就是书上的原文,明显b,怎知道答案是a。 3.选a有错吗? 4.这种题比较头疼,我选的c,b不会影响成员工作和绩效吗?并且记下代码和具有相等的能力是两码事, 不知道答案根据什么原则的? --------------------哪位高人指点一下!
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4楼
findlight

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/17]
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2,3两个答案我同意楼主意见
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 个人信仰:Building professionalism in project management
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5楼
PMP2002

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/17]
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肖老师: 能不能给出理由啊?
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6楼
yantianma

职务 无
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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/17]
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A C B B
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7楼
长安的笨笨

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Re:帖几道有迷惑性的PMP试题(2)
[回复于 2009/9/17]
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肖老师说说1,4题的思路吧。 这种职业道德题目,有些和我们的实际工作相差比较远,如果按正直 敬业这种思路和这个题又不是同种类型。这种题是按什么思路来考虑的?
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8楼
findlight

职务 无
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