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项目管理与PMP认证
复杂与简洁 [发表于 2010/5/3]
状态 开放帖 浏览量 397   

该帖子同步发自:(zhenjm的博客  访问该博客)

      CSC公司采用了Lominger的Talent 管理的评估工具,其中对有潜力的员工的一个关注的维度:是否能认知理解复杂的事物. 我一直在思考这个问题,也在努力探求,如何激励员工发展自我。的确应对复杂事物的意识和能力,是员工能够培养的关键指标之一。
 
我建议了如下三部曲:
 
1、拥抱复杂,从心态上,愿意走进复杂,愿意花时间去搞明白复杂的事物。例如我们在数学上,从一维的线,到二维的面,再到三维的空间,四维时空,五维、六维、甚至分数维。这个世界任何一个方面,都包含了层层递进的复杂。你有兴趣去了解和研究这样复杂的事物,进入他们。
 
2、把复杂的事物说清楚,这是一个条理问题,是在你对复杂事物有了充分的认识,才可以把一个复杂的事物清楚地表达出来。例如这个世界运行的物理规律,从牛顿第一定律,到第二定律,再到万有引力。
 
3、从复杂事物中总结或归纳或抽象出简洁来,这样的简洁是一种对复杂事物充分把握的升华,理解事物发展变化的关键要素,并通过对关键要素施加影响,就可以达到引导事物发展方向,实现把握事物发展的目的。

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?zhenjm


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Re:复杂与简洁 [回复于 2010/5/4]
学习了~~
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?sole24u


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Re:复杂与简洁 [回复于 2010/5/5]
了解一下
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2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?pmrao


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Re:复杂与简洁 [回复于 2010/5/5]
路过
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?ssuperlee


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