部门之间的扯皮现象讨论! [发表于 2004/8/22] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 3214 |
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我们公司内部结构重整,所以很多部门分开成立单独的事业部!比如以前的渠道推广部门成立了营销事业部。原本是一家的事情现在感觉分家了。我们要做的渠道推广活动就需要去求他们。他们也千方百计问我们要钱。 流程越发负责,而且可控性很差。
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楼主
Andrewwan
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 18篇
注册 2004/7/19
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/8/22]
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可控性差的表现是什么?
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1楼
cncaigs
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 904篇
注册 2004/1/11
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/8/23]
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流程越发复杂,而且可控性很差。 很多推广上面想得很好,但是到了其它部门就不能够执行下去。
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2楼
Andrewwan
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 18篇
注册 2004/7/19
PM币 232
经验
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/8/23]
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呵呵,PM没法主导企业的壮大,只能是沟通沟通再沟通,协调协调再协调。遇到任何阻碍项目进度的事情如果有人怠慢,当自己已经无法推动时,就毫不犹豫的借助上层力量迅速搞定之
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精诚所至,金石为开
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3楼
andyplay
职务 无
军衔 中尉
来自 上海市
发帖 674篇
注册 2004/7/19
PM币 2407
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/8/26]
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还是责权与操作流程的问题,这应该是组织的问题。
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4楼
stormcrow
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 62篇
注册 2003/5/16
PM币 188
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/9/21]
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乱
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5楼
圣域天子
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 14篇
注册 2003/6/25
PM币 130
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/9/22]
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要么适应它,要么改变它
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- ================ §项目-》管理 ※ 管理-》项目§ ================
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6楼
janetzhao
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 59篇
注册 2004/6/9
PM币 214
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/9/22]
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最终问题还是利益的问题。改革总是需要付出代价的,如何面对存在的问题,尽快找到问题的最终解决办法,才是最要紧的问题。 有些问题是需要有足够的权利来解决,下面的人再着急也没用啊!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 先做人,后做事。知无不言,言无不尽。 MSN:qiang_gu76@163.com QQ:51594220
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7楼
qiang_gu
职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
发帖 86篇
注册 2004/7/25
PM币 262
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Re:部门之间的扯皮现象讨论!
[回复于 2004/10/13]
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同意andyplay兄的意见。流程是人定的,要借有权力的人的力量来做成事情。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- email: lwqok1@sina.com home page:http://www.yuchem.com
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8楼
lwqok1
职务 无
军衔 中士
来自 上海
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