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[讨论] 《IT案例分析》:初为项目经理,如何管理技术高的下属? [发表于 2005/3/24]
状态 开放帖 浏览量 5445   
我身处在党政机关的信息中心,现在负责一个机关OA(办公自动化)的项目,有以下几点需要大家帮我分析下:

(1)我以前是做网站建设和后期管理维护的,对代码编写不是很在行;

(2)现在项目组成员就三个人,明年的2月要交活,其中另外两个同事技术比较强,可以说,这个项目主要靠他俩去完成,我在里面也要参与模块代码编写;

现在领导叫我负责,可我没有这方面的经验,我不理解我要做这个位子要从哪先入手?我精简了项目模版,按模版的一期一期走,同事认为时间紧任务重,没有时间做这些工作,把我全部否认了,可我自己技术没人家过硬,只能听罢。我想知道大家作为项目经理刚开始的时候,拿到一个项目从哪入手,对于下属的技术水平比自己高时,该采取什么手段?

(可能大家看到这的时候不理解为什么领导还要用我做为项目负责,可能多数领导觉得我这人的性格适合,想培养我,另两个同事是纯技术的那种。)

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PHONE:13819190928
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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?bluelighting


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Re:[讨论] 《IT案例分析》:初为项目经理,如何管理技术高的下属? [qiuking 修改于 2005/3/25]
我感觉比较奇怪.这么长的一个项目怎么会没有项目计划呢.
我的一点不成熟的建议,如果有不正确的地方还请见谅.
1、 首先你要明白你自己职责和任务.
2、 对自己和其他项目组成员,在这个项目上做一个swot分析.当出现问题的时候,尽量去利用自己的优势避免用弱点去和别人比较,或则利用别人的优势来弥补自己的弱点.我个人认为做为项目leader,你不一定要对什么都懂,但是你必须会调动所有的资源,就目前而言,我觉得你可以安排你的同事罗列所有的工作任务和它的工期,你来安排计划。甚至你该利用下你的领导吧(领导可是你的一个好资源呀),让他(或则借他的名义)来要求你的同事做这些工作
3、 俗话说的好,计划比不上变化,我想跨度这么长的一个项目,一定要设置好各个里程碑,并对各个里程碑做好严格的审核.
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qiuking


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来自 不告诉你 :)
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Re:[讨论] 《IT案例分析》:初为项目经理,如何管理技术高的下属? [回复于 2007/10/29]
十分赞同楼上说的.
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天的那边仍是天,海的那边还是海.
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?haiyou04


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Re:[讨论] 《IT案例分析》:初为项目经理,如何管理技术高的下属? [回复于 2008/8/2]
ddddddddd
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3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?theworld


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