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项目管理与PMP认证
掌握这3点,让你职场如鱼得水! [发表于 2020/6/19]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 801   

该帖子同步发自:(tina001的博客  访问该博客)

  故事案例

  两个同时进入公司的人,做了一段时间后,其中的一位升的很快,得到领导与同事们的认可,获得了职位与薪资的提升,成为了公司名列前茅的优秀员工。

  而另一位呢,对待工作兢兢业业,从来没有违反过公司的规章制度。但工作能力却一直难以突破,始终保持在一个较低的水平。

  因此也难以引起领导的重视,同样是一个肩膀扛起一个脑袋,为什么有的人能迅速适应新的环境,工作能力也能提升的特别快,难道他们天生就比别人聪明吗?

  其实当你仔细观察这些人之后,会发现他们跟你的智商也差不多,只是他们对待工作这件事上,会有一些你平时注意不到的点。

  掌握这3点,让你职场生涯中能如鱼得水:

  1、首先你要记住,在做任何事情之前,一定要树立一个明确的目标,没有树立目标的人,就像是一个无头苍蝇一样到处乱飞,在职场里也必要树立目标,这样自己前进时,才会有方向感。

  既然大家都选择去公司工作,大家的共同目标就是赚钱,不赚钱谁愿意去给别打工啊,但是不建议把钱定做目标,因为能赚多少钱,要看你实力有多强,不是说你想赚多少就能赚多少。你在公司如果工作能力特别的差,还定一个三年赚100万的目标,那不就等于是自欺欺人吗?

  所以我们应该定立一个在几年内,把工作能力提升到多高的目标,这个目标一定要定立的明确一点,具体落实在什么时间段,以及通过什么样的方式去提升,当我们自身的能力上去了,升职与加薪就变得容易多了。

  2、其次要做好自己的本职工作。虽然这一点看上去,比较容易做到,但真正能做到这一点的人却并不多。

  可能一些人刚开始工作很刻苦,但随着在公司经历的事情多了,整个人的精神也出现了懈怠,对自己的工作也不那么上心了,这种情况其实就是忘记了初心。

  不尽快把自己调整过来的话,就会影响到自己的发展前途,你要明白千里之行始于足下,唯有量变才能达到质变。你连自己的本职工作都做不好,还谈什么提升工作能力赚大钱呢。

  3、最后,就是要把你的人际关系给搞好。人际关系对于工作能力的提升,也会起到一个至关重要的作用,有人觉得人际关系没必要去搞,只有把自己工作能力提升上去,与上级的关系处理好就可以了,这么想的人其实犯了一个大错。

  假如你在公司的人际关系很差,同事们见了你都躲的远远的,当你遇到难以解决的问题时,你认为谁愿意用心去帮助你呢?仅凭借你一个人去想办法解决,你认为这样能快速解决问题吗?

  有句俗语叫众人拾柴火焰高,一个人的力量是十分有限的,反观那些工作能力提升很快的人,基本上都会去借助别人的力量,以此来提升自己的工作能力。

  而且领导想要去提拔一个人,工作能力这方面肯定是要看的,但领导也会私底下去调查一下,这个人平时与同事们相处的如何,如果同事们对这个人评价很好,那么领导才有可能去提拔他。

  如果这个人在同事们的眼中,是一个自私自利目中无人的人,那么领导肯定就不会去提拔他,让一个大家不喜欢的人做领导,没有人愿意听从他的指挥,因此搞好人际关系十分重要!


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