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　　忌直呼老板名讳或绰号

　　很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离，也可以接受员工帮他取的无伤大雅的绰号。

　　但是这并不是正式的称号，关起门来叫无所谓，如果在正式场合，还是用上下级的称呼是最合适的。

　　忌答话用语太随性

　　就算与老板的关系再好，也不能用朋友的态度待之，在应答上一定要注意用词，虽然不用处处敬语、句句成语，但是轻意说出”不知道、”好像吧”这样轻率的用语，只能说你的处境很危险。

　　忌犯错后借口一大堆

　　在职场中犯错了就要认错，认错不如改错。如果对错误没有勇气承担，只会怪东怪西就是不怪自己的人，是构不上成功者的条件。

　　忌向老板打探隐私

　　和老板私下里关系好是一件好事，但要小心不要交流太多”家务事，人不喜欢被打探隐私是正常的，有时候也不会想知道别人太多隐私。

　　忌推诿工作

　　工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。

　　推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

　　忌愚弄他人

　　愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。

　　为人实实在在，一切都在面上，说得做得一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。

　　忌心浮气躁

　　心浮气躁、沉不下心来，是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。

　　有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。