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怎样建设有竞争力的APP开发团队
发布者:佚名 来源:互联网 点击: 发表日期:2015-03-21

  1、人员配置APP开发团队,笔者个人看来,每一个产品,每一次项目,其实应该都是一个周期完整的APP开发过程(先抛开运营不谈),为了达到全过程的专人专岗,以最精简最节约的方式,也应该达到以下团队配置。

  A、产品经理(项目经理):整个产品团队的核心管理者,懂用户,精通需求,能跑市场,了解开发,实在没人还能拉去做测试,很苦逼,但是个什么都懂一点的万精油。最重要的职责就是把控产品的方向和质量,并能在前期,就对产品的运营进行规划,并按照运营思路,推进APP开发工作。

  B、安卓及IOS程序开发:这里基本是个2人的搭档配置,一个人负责IOS苹果开发,一个人负责安卓,就长沙APP开发而言,精通安卓和苹果开发的人,真的很少。青橙团队里有那么1-2个高手,负责整个产品开发的全过程把控。APP的质量,好不好用,流畅不流畅,都与程序编写质量息息相关。

  C:后台及数据库设计:必须对数据库较为精通,能根据APP需求,进行数据库设计,并搭建APP后台管理框架。这个类似传统程序员及架构设计师的工作范畴,牛人也很多。 青橙基于一般企业复杂的APP应用,后台使用java+oracle比较多,而简单的APP轻应用,php+mysql也可以搞定。

  D、UI设计师:这位仁兄的工作非常重要,除了要做得好看,等要懂得用户的操作习惯,让APP更好用,要懂点产品,懂点美术,后面我们会再说起他。为了节约成本,一个最精简的APP开发团队可能需要这么些人来搞定,如果有大牛,BC一起都自己搞定,不过这样的牛人,都是不上班的,加入团队的可能性就更小了。至于调研,测试等苦逼活,产品经理就兼了吧,至少笔者是吃过不少这样的苦头的。

  2、硬件设备为啥写这个,其实也是想发发牢骚,抱怨抱怨。做APP开发,你就得紧跟时代,最新的手机,笔记本一个都不能少。做安卓开发,公司备着三星S4、HTC、华为,魅族等多款手机,安卓平台,兼容性一直是个问题,多测试测试总不会错吧。做IOS开发,这就要求更多,iPhone4、iPhone5、iPhone5S、iPad都要有,然后苹果的程序开发,你还必须通过Macbook进行,买几台苹果笔记本,少不了吧,再加上每年99美元的开发者账号,七七八八下来,几万块钱就没了。所以说,APP开发团队,有人说我们成本低,不就几台破电脑吗? 其实我们真是必须这里申明,我们真的买了好多设备...

  .3、软件配置软件这个不知道为什么拿出来说,主要最近苹果升级IOS7,让XCODE6的版本搞惨了,调试兼容性,测试BUG,调整界面风格,现在回想起来,真是挺辛苦的。但这里说明一点,苹果的开发工具较为人性化,很多控件使用也很傻瓜,我们的开发人员都认为,只要掌握熟练了,其实苹果的开发,相对安卓,反而会比较轻松。 安卓虽然很灵活,但正因为这种灵活,带来的程序工作就更多,开发起来,就更辛苦一些。所以,APP开发团队,最佳状态是苹果和安卓分开开发,这样效率和质量都会高一些,毕竟专精一门更容易。

  4、UI及界面设计UI设计,易用性设计,交互设计,在手机APP开发过程中,是贯穿始终的重要工作。UI设计师过去一直被称为美工,得不到重视。但现在我们发现,好的操作流程,好的交互设计,才是APP的灵魂,好用易用,用户会去使用。APP团队的UI设计师,往简单的来说,必须具备:能深入产品需求,懂得用户体验,精通美术设计,将最优秀的交互传递给用户。 因此,这也是对综合素质要求很高的一个岗位,需要良好的文化素养和艺术气质,不一定是长头发艺术家,但是一定要懂得很多。

  5、上线支持APP开发完成后,需要做什么?大家肯定会回答:上线。 看似很简单的2个字,大家都认为很简单的工作,其实有很多诀窍,并且还有不小的难度。先不说别的,你的APP要上苹果的APP STORE,就必须十分精通苹果的上线流程。而且即便你了解流程,编写上线资料,发布上线程序,都是一件考验人的活儿。专业的APP开发团队,一般都有专业的上线服务人员,他们精通苹果、安卓市场的上线流程和技巧,并对各大APP市场运作流程十分精通,能通过技术手段,让用户更快速,容易的找到您的APP,这就是专业性。

  6、运营服务APP开发完成,只是万里长征走完了第一步,APP的发展,用户数的增加,离不开后期的产品运营。这里面可以讲,可以做的东西很多很多,这里只提一点:市场瞬息万变,运营就要采用灵活多变的方式与手段。而往往在过程中,都必须对APP进行适当的调整,作为APP开发及运营团队,就有责任和义务,配合客户完成这些工作。APP开发团队与客户的合作是长期合作,特别针对运营的全过程,服务必须是持续性,无法间断的,所以请您谨慎选择APP开发团队。

  7、团队合作APP开发团队,毫无疑问,是属于一种创新型的研发团队机构,团队成员间的分工合作很明确,各司其责,而又彼此紧密结合。建立一支彼此信任,能力均衡,有创新精神,有核心领导的团队,成为了我们的理想,而且我们也一直在努力。

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